Skip to main content

物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
ヨコウン株式会社
横手市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横手市/業界未経験OK】営業所長◆基本土日休/キャリア&年収アップ◎/県内トップクラスの物流企業◆

~長期休暇あり/平均有給取得日数14日/UIターン歓迎(約5千円負担の寮あり)/残業平均18h/健康経営優良法人~ ■業務内容: 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■配属先: 横手営業所:約30名 所長代理1名、ドライバー25名、事務4名 自動車部品の輸送部門となります。 ■働き方: お客様の特性上、土日休みかつ夏季休暇やGWの長期休みもあります。 平均有給取得日数:14日 ■キャリアパス: あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー 次長:550~600万円 部長:600~800万円 本部長(役員兼務):900万円 ■採用・教育体制: ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴: ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴: ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R(Reduce:減らす/Reuse:繰り返し使う/Recycle:再資源化する)」を徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: マネジメント・リーダー経験者(業界・職種不問、マネジメントの規模不問) ■歓迎条件: ・営業職の管理者経験 ・運送、物流業界での実務経験(年数不問) ・運行管理資格

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 横手営業所 住所:秋田県横手市八幡字八幡161番地 勤務地最寄駅:JR各線/横手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種免許の取得支援制度あり <その他補足> ■保険事業補助(インフルエンザ予防接種、人間ドック検診、婦人科がん検診等) ■同好会支援(野球、マラソン、ゴルフ、自転車等) ■誕生会 ■当社支援のプロバスケットチーム、サッカーチームの観戦優待 ■大手スポーツメーカーの商品優待割引 ■育児休業(取得実績あり)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 GW、お盆、年末年始休暇 ※部門カレンダーによる 平均有給取得日数:14日

¿Te interesa este puesto?