-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

※未経験歓迎※【さいたま市】太陽光発電の施工管理 ※未来の電力を創る仕事／SDGsに貢献

～業績右肩上がり／未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～【仕事内容の魅力】・現場作業ではなく、管理・折衝が中心協力会社との連携や工程管理がメイン。体力よりも段取り力が活きる仕事。・複数案件を担当しながらスキルアップ経験に応じて案件を調整。無理なく成長できる環境。・柔軟な働き方をサポート現場が遠い場合はウィークリーマンションを会社が手配。働きやすさも◎。【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】・私たちの90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただきます。・各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。提案書などの資料は、PowerPointのフォーマットを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして活用できます。・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。【待遇・働き方】・月給27万円以上スタート＋資格手当あり・呼び出しほぼなし、事務作業は事務スタッフがサポート・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり）【企業の魅力】・再エネ業界のリーディングカンパニー 7000件以上の施工実績を誇る、国内トップクラスの太陽光発電企業。・社会貢献性の高い事業「子どもたちの未来にエコ電力」を掲げ、地球温暖化対策に本気で取り組む。・安定した経営基盤と成長環境みずほリースなど大手との提携実績多数。若手でも成果次第で課長昇進可能。【私たちがこの事業を取り組む目的】私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：車の運転に抵抗のない方 └物流・購買アシスタント、介護福祉士、店長、接客、IT個人営業、調理スタッフ（飲食）、看護師の方など幅広い職種からキャリアチェンジが叶っております！ ■歓迎条件：電気に関する資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方へは資格手当を支給いたします！＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ (新)埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町３丁目３２５－１丸八大宮ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：50,475円固定残業手当/月：36,825円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,300円～290,475円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 ■年収例： 406万円／(入社2年目一般社員)／月給285,575円＋賞与 640万円／(入社4年目主任）／月給430,000～＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜定年＞ 60歳 ※再雇用65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後は、社内でビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を行います。＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■時差出勤制度 ■社員持株会制度 ■家族手当（扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円）※入社4ヶ月目から支給 ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ■部活動制度 ■社内FA制度 ■人事考課

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり） ※祝日に関しては社内カレンダーによる

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与