プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【リモートメイン】クラウドアーキテクト（インフラ設計・構築）※フレックス・平均残業8h
～年休125日（土日祝）、平均残業8h程度、リモートメインと柔軟な働き方が叶う／ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等幅広くスキルアップ／早期にリーダー以上へのキャリアアップ可～ ■同社について 金融・決済・エンタメ領域を中心に、特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ・決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。 ■採用背景： 当社は社長をはじめ、役員やPMもエンジニア出身で技術力に強みを持ち、時流にあったシステムの開発を得意としております。株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』や、オンライン決済の普及によって新規案件のご相談やお問い合わせを多くいただいており、SRE組織の強化のため増員採用いたします。 ■業務内容：※ご経験に応じてお任せいたします。 （1）各種プロジェクトの設計・構築・運用（8～9割） ・プロジェクトのシステム設計・構築・運用業務 ・社内エンジニアやクライアントからのインフラ、社内システムに関する相談窓口 ※Webアプリやモバイルアプリのインフラ構築案件が多いです。プロジェクトとしては20～30案件ほど動いており、チームで分担して対応しています。 （2）社内システムの構築・運用（1～2割） ・社内システムの選定・構築・運用業務 ・社内システムに関する設計・構築から社内の相談窓口まで幅広い業務 ■開発環境： ◎クラウド：Azure、AWS、GCP、IDCF ◎社内システム：Fortigate、Active Directory、TeamSpirit ■組織構成： 配属部署は5名で構成されており、室長、マネージャー、メンバー3名です。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートの元、顧客案件のシステム設計・構築を中心にお任せし、社内システムの改善運用も同時並行でお願いする予定です。入社半年～1年後にはリーダーを目指せる想定です。 ■働く環境： ・年休125日、平均残業月8h ・週4リモート可、フレックス制度 ・緊急の障害対応は月1～2回ほどですが、リモートで対応可能なものがほとんどのため、現地に行って対応することは滅多にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニア業務経験3年以上 ・AWS環境での設計・構築経験 ・セキュリティの基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,400円～381,600円 固定残業手当/月：69,600円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（出社日数に応じて実費支給） 社会保険：ITS健保加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入サポート制度（上限金額なし） ■資格取得奨励制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備(ITS健保加入） ・交通費支給（出社日数に応じて実費支給） ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・育児／介護休暇制度 ・書籍購入サポート制度（上限金額なし） ・資格取得奨励制度 ・研修制度 ・在宅勤務制度 ・役職手当 ・紹介手当 ・在宅勤務手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇（初年度10日※入社月による／入社翌月より付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日付与）、傷病休暇、年末年始休暇
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