Skip to main content

プラント-プラント施工管理(電気・計装)

Other
近藤設備設計株式会社
墨田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】年間休日120日/プラント設備の施工管理/転勤なし/残業時間30H以下

★有給取得率15.5日! ★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制! ★地域に根付いた働きやすい施工管理! ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。 ■業務概要: サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。 ■特徴・やりがい: 【一貫した技術提供】 設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4~5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 【大手企業との取引拡大】 顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。 ■組織構成 営業:3人 設計2人 施工管理1人で構成をされております。 ■働き方 年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。 《出張について》 改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区錦糸一丁目11番1号 ノイエヤマザキ4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:日本産業機械工業企業年金基金 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得制度 <その他補足> 役職手当、食事手当、残業手当、結婚祝金、出産祝金、就学祝金、制服貸与、財形貯蓄、持株会、社員旅行、互助会

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・育児・介護休暇※同社カレンダーによる

この求人に興味がありますか?