設備保全
職務内容
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仕事内容
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【北海道／恵庭市】半導体製造の設備保全・設備導入◆年休128日／残業月20H／プライム上場G
～UIターン歓迎／光半導体デバイスのパイオニア企業／東証プライム上場企業のグループ会社／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 半導体製造における、前工程（ウエハプロセス）での生産設備保全・新規設備導入などをお任せします。 ◇半導体製造技術 ・設備保守・保全業務（洗浄装置、成膜装置、ドライエッチング装置、蒸着装置、電気特性検査装置等） ・新規設備選定～設備導入 ◇プロセス設計業務 ・各装置状況から新規システム展開などによる改善業務 ◇製造サポート業務 ・製品品質変動、装置トラブル原因調査及び対策 ※入社後、スキル習熟いただくまでは、夜勤対応は頂かない予定です。 ■入社後の流れ： ・プロセス、製品製造方法、装置等の理解力Up／業務フローを習得。 ・部署で業務サポートを実施しつつ設備保全業務を担当いただきます。その後、習熟度を確認しつつ、設備保全業務全般をお任せいたします。 ■当社について： ・デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 ・DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 ■今後の期待：当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における設備保全、または生産技術・設備部門でのご経験がある方（目安3年以上） ・普通自動車運転免許保有 ■歓迎条件： ・プロセス制御、システムエンジニア、設備選定・導入のいずれか、または全ての経験がある方 ・真空技術・薄膜プロセス技術・設備技術に精通している方 ・プログラム制御、プロセス設計等、半導体に関する専門的な知識や経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 恵庭事業所 住所：北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅：JR線／サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 16:30～1:30 0:30～9:30 8:30～20:45 20:30～8:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件・処遇の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～348,000円 ＜月給＞ 252,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当（20時間）、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、また残業を保証するものではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：借上住宅制度補助※住宅困窮者に限る。当社規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション／フォローアップ研修／中堅社員研修など階層教育及び専門教育／メンター制度／通信教育の受講費用補助ビジネスマネジャー検定／メンタルヘルス・マネジメント検定／OJT教育 ＜その他補足＞ ■株式給付制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■福利厚生サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（休日は土日祝日）／会社カレンダーによる ※新規設備導入やメンテナンス等の業務都合により、会社休日での対応をお願いすることもあります。（振替休日あり）
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