人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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築地◇人事担当(採用・教育)キャリアUP可！創業100年超の鋼材の専門商社／残業10h・年休120日

◇創業100年の安定基盤 × 日本のものづくりを支える専門商社 ◇人事領域でキャリアアップ！制度や教育にも関われる 当社は、1924年創業の独立系専門商社で、特殊鋼の販売・加工を中心に、倉庫・ロジスティクス、不動産・都市開発、先端素材の事業を展開。国内外に拠点を持ち、グローバルなものづくりを支えています。 ■具体的な業務内容： メインは採用・教育を担当していただき、ゆくゆくは幅広く勤怠、評価制度、広報などに携わっていただきます。 ・採用業務（新卒・中途・派遣採用、面接対応、ダイレクトリクルーティング） ・教育、研修 <ゆくゆくお任せする業務> ・入退社管理、勤怠管理 ・助成金手続、就業規則等（運用・改定）、人事評価制度（運用･改定）、人事異動関係 ・庶務業務統括 ・契約書/文書/備品管理 ・オフィスファシリティ ・広報業務 ・その他人事・労務に付随する業務や、総務に付随する業務全般 ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じて出来ることからお任せします。 （人材会社とのやり取り、面接の日程調整、面接対応等） ■組織構成： 現在6名で構成されています。 20代1名(女性)：新卒採用(面接、ナビサイト運用、内定者フォローなど)・教育・研修 20代1名(女性)、30代1名(女性)：中途、派遣担当/求人窓口・社内教育関連(面接日程調整、面接資料作成、求人票作成、紹介会社との対応) 40代1名(男性)：新卒・中途面接担当 60代2名(男性)：（1）中途面接、派遣面談・労務、勤怠関連、評価制度、広報 （2）新卒採用関連 ■当社の特徴： ◎日本のものづくりに貢献 当社のメインの鉄鋼事業では、国内外の自動車、建設機械、産業・電気機器メーカー等の世界優良企業に特殊鋼を販売しています。 取り扱う鋼材は航空機やリニアモーターカーなど、世の中のインフラに不可欠なものに使われている他、キッチン、ゴルフクラブ、メガネ等、身近な製品にも使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用・教育業務経験1年以上 ・人事領域におけるご経験をお持ちの方（労務、教育などのいずれか可） ・PCスキル（特にExcel、PPTに習熟されている方） ■歓迎： 広報業務経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 勤務地最寄駅：営団地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,290円～233,051円 固定残業手当/月：68,963円～79,449円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,253円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、これまでの経験、前職給を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(ただし上限あり) 家族手当：子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当 社会保険：介護保険あり 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修費用の会社補助あり ＜その他補足＞ ■施設：東急ハーベストクラブ、ラフォーレ倶楽部等の優待利用、他 ■その他：社員旅行、レクリエーション活動、健康診断、扶養家族手当(子供扶養手当、障がい者扶養手当、介護者扶養手当)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔） 年4回土曜日勉強会あり