設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）

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仕事内容

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未経験歓迎【愛知／丹羽郡】生産設備や装置のエンジニア◆世界シェアトップ級自動車部品メーカー／夜勤無し

★安定基盤：売上2,007億円・社員5,423名・創業70年超・海外5拠点のトップ級メーカー。 ★働きやすさ：年休121日／残業月20h前後／フレックス／賞与実績5.2か月／当面転勤なし。 ★育成・キャリア：未経験歓迎。電気・制御から着手→設計・自動化へ段階成長／面接2回。 ■職務概要 当社が扱うネジやボルトなどの成形を行う「圧造機（あつぞうき）」や「転造機（てんぞうき）」などの生産装置の設計・開発等をお任せします。 入社後はまず、機械の電気配線や各装置の電気制御設計、動作確認などの 電気系統の分野からお任せしていきます。 その後、製品の検査装置や各種生産装置の設計や製作、設備の据付検収、生産の自動化や省人化につながる装置の自社開発にも携わっていただきます。 その他、機械図面のCAD作図やPLCラダー図のプログラム作成、変更作業の業務もあります。 ■具体的な仕事内容 ・電気配線・盤製作・制御設計、動作確認 ・検査装置・生産装置の設計／製作、据付・検収 ・自動化・省人化の内製開発（PLCラダー、CAD2D/3D） ・不具合解析・改良提案、標準化推進 ■組織構成： 配属先の「表面処理生技2T」には10名のメンバーが在籍しており、20代・30代・40代の幅広い年代の方が活躍しています。 年齢や社歴などにとらわれず、全員が同じ目線で意見を交わしているフラットな職場です。 日本だけでなく海外でも高い評価を得ている製品の安定的な生産を担う部署として、全員が高い意識をもって業務に取り組んでいます。 ■業務の特徴 ・自社主体×発注者目線で上流～現場まで裁量大。 ・電気×機械×制御を横断でき、スキルの“幅”が広がる。 ・海外拠点と連携の機会も（英会話得意な方歓迎）。 ■入社後の流れ 基礎研修 → 電気配線・制御の小規模テーマ → 検査装置 → 自動化案件の主担当へ。 ■この仕事の魅力 ・自分の設計が装置を動かし、生産性・品質という数字で成果が見える。 ・大手基準のものづくりで、市場価値の高い実務力を獲得。 ・フレックス・長期休暇・賞与で挑戦を支える環境。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・設備技術経験3年以上 ・就業在籍年数3年以上 ・設備開発経験者やCAD（2D or 3D） ・電気工事士1種、2種 ・英会話が得意な方※海外拠点のスタッフとのやり取りがあるため ・PCスキル（Excel、Word、Power Point）※報告用に使用するため ※自動車業界が未経験の方も大歓迎です。異業種での設備技術に携わったご経験を活かしていただけます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：8:15～10:15、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中のみ 8:30～17:15／フレックスタイム制での勤務不可 ※その他、給与・待遇などの条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,000円 ＜月給＞ 245,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当あり ※上記想定年収には残業月20時間分含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績5.2ヶ月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第1扶養1万9500円／月 ほか 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修 など） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■業務手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■独身寮 ※手当は規定に準ずる

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇（10日）、GW休暇（10日）、夏季休暇（9日）※2024年度実績 ■慶弔休暇、有給休暇 ■毎週水曜日は「ノー残業デー」です。