システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京】情報システム・総務担当◆年休131日／大手企業が顧客／当社の成長をバックオフィスからサポート
★330名規模まで急拡大する成長企業で、情シス×総務の両領域に挑戦できる希少ポジション。裁量が大きく、改善提案がそのまま会社の仕組みに反映されるフェーズ。 ★平均年齢27歳×年休131日×土日祝休み。スピード感のある組織で、無理なくスキルアップできる働きやすさ。 ★大手企業が顧客のコンサル会社を“IT・総務面から支える中核役”。バックオフィスから全社を支える実感が得られ、将来は管理部門リーダーへ進める環境。 ■業務概要： 急成長する組織の基盤を支える「総務部担当」として、社内ITインフラの整備・運用を中心に担いながら、総務領域も幅広くカバーし、社員が安心して働ける環境を支えていただきます。 将来的には総務部やコーポレート部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇情報システム領域（主で担っていただきます） ・社内ITインフラの管理・保守 ・新入社員向けのPC・社用携帯のキッティング ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・運用 ・社内からの技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング ・サービス・アカウント運用管理（Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce 等） ・情報管理ルール・マニュアルの見直し・改訂 ・サーバー管理、セキュリティ維持・強化 ・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進 など ◇総務領域（一部担っていただきます） ・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、入退社対応） ・社内イベントや行事の企画・運営サポート ・契約書・規程管理補助、郵送物・来客対応 など ■配属先情報（総務部）： ・部門長を含め6名のチームとなっております。 ・主に20代中盤～後半のメンバーで構成されています。 ■この仕事の魅力 ・社員330名を支える“縁の下の力持ち”としての手応え ・セキュリティ・ネットワーク・ITツールなど専門性が伸びる ・バックオフィス全体を理解でき、将来の管理職を目指せる ・組織拡大フェーズにしかない“仕組みづくりの面白さ”を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE／情シス担当者としての実務経験（目安2年以上） └PCキッティング経験をお持ちの方優遇 ・ITツール（Google Workspace、Microsoft、Slackなど）の管理経験 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■求める人物像 ・守りのオペレーションを着実にこなしつつ、改善や仕組み化を推進できる方 ・スピード感ある環境で幅広い業務を経験し、将来的にリーダーを目指したい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および会社の定める就労場所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～259,000円 固定残業手当/月：49,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。 ＜その他補足＞ ■健康診断、人間ドック、予防接種費用負担 ■紹介採用制度（リファラル採用御礼金） ■結婚御祝金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日、その他会社が指定した日、有給休暇、産休育休制度など
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