道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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【群馬・太田市／未経験歓迎】運行管理◆業界トップクラスシェアの安定基盤◎◆駐車場あり・マイカー通勤可

～未経験歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容： 自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。 未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください。 【配車】 どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何台運べるか大きさにより異なります。 【ルート設計】 ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の配送で2～3拠点回ることが多いです。 【その他】 点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析などがございます。 ■1日のスケジュール例： 9：00 出社、当日配車の変更チェック 9：30 出発点呼対応 10：00 前日の稼働データチェック 11：00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール等） 12：00 昼休憩 13：00 積荷確認続き 15：00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16：00 翌日の配車組み作業 17：00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18：00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・運行管理者（貨物） ・第一種衛生管理者 ※入社時に必須ではないですが、入社後取得いただきます。（資格取得支援制度あり） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：貨物自動車運送事業の運行管理者、衛生管理者1種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県 太田市 富若町793番 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／ 韮川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：基準額257,600円×2.3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※車通勤の場合、距離計算にて支給 家族手当：扶養の子供がいる場合1人につき5,000円／月支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転勤を伴う際に適用 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年を経過した4月1日より権利額発生 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■各種資格取得補助 ■通信教育、各種研修制度 ■資格手当：3,000円（当社規定に準ずる） ※入社時に必須ではないですが、入社後取得いただきます ＜その他補足＞ ■副業OK ■自転車通勤 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■保養所あり／各種親睦会 ■住宅手当：世帯主（住民票）で扶養家族と同居の場合30,000円／月、世帯主（住民票）で扶養家族がいない場合20,000円／月、非世帯主10,000円支給／月

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※休日：週休二日のシフト制（日曜+その他）、GW、夏季、年末年始