装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【台東】自動包装機械の法人営業◆企業の効率化を助ける！国内トップクラスの技術／年休122日

～顧客の設計部門と共同し製品を作っていくため裁量権大きい！／国内トップクラス★完成した商品を包装するのに必要不可欠な機械装置～ ■業務概要： 当社製品である自動包装機械の営業をお任せいたします。 ＊自動包装機械とは？＊ 製品を自動的に包装するための機械です。商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外を行い、販売商品にする役割があります。 手動で行う包装作業を機械が代わりに行うことで、効率を上げ、作業の時間を短縮し、労力を減らすことができます◎ ＊業務詳細＊ ・製品は全て受注生産です。 ・顧客の様々なニーズに対して設計部門と連携して、自社の機械による解決策を提案し、受注していきます。受注後も生産・納品・アフターサービスそれぞれの段階で顧客との窓口となり機械の完成、安全運転に携わります。 ・一品一様のオーダーメイド製品で1台あたり1500万～1億円以上 ■組織構成： 営業部(全体)：18名（東京10名・大阪7名・上海1名） ■長期就業しやすい環境面： ・年休１２２日 ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ■製品の魅力： 同社がいち早く開発した、サイズチェンジが容易なクイックチェンジ機構や、高速安定成型を実現するロータリー取り出し機構は、顧客の生産性向上に大きく寄与しています。 衛生管理面に配慮したバルコニー設計、CO2排出量削減に貢献する省エネケーサーや、従来面積の2/3という省スペース設計のコンパクトカートナーのように、今後も顧客が求める技術や製品をタイムリーに届けていきます。 ■教育・研修制度： OJTを中心としますが、必要に応じて社内での勉強会を実施。 又入社後は製品知識習得のため、工場での研修も予定しています。 公的資格取得制度（受験料や教材費等を支給） ※研修制度詳細は教育制度欄参照 ■企業の魅力： 当社の製品は、食品・菓子業界、化粧品業界、日用品など様々な業界で使われている自動包装機械の製造・販売を行っています。 また、製品の多くが受注生産である為、お客様のニーズに応じた設計が求められます。創業以来半世紀、築きあげてきた信頼と技術力でより品質の高い製品を目指します。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械装置メーカーや機械商社の営業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中条件面に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：配偶者8,200円、子ども2,000円 住宅手当：東京勤務：扶養有2万円、扶養無1.5万円※条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 再雇用有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育研修／メンター研修、次世代者向け研修、コミュニケーション研修、業務スキルアップ研修、中堅層研修、新任リーダー研修、新任管理職研修、上級管理職研修 ＜その他補足＞ 財形貯蓄（一般・住宅他）、従業員持株会（奨励金制度有） 健康診断（法定プラスα）、エンゲージメント調査、ストレスチェック、産業医面談、インフルエンザ予防接種、 結婚お祝い金：20万円、出産お祝い金：10万円 小学校卒業まで育児時短勤務可 グループ内表彰制度、永年勤続表彰（勤続25年者）、家庭用常備薬の斡旋 弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、退職餞別金 ◇両立支援制度◇業務軽減等、通勤緩和、休息、捕食のための職務専念義務免除、 産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児参加のための休暇、他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始、GW、上記以外休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、帰省休暇、 療養休暇、隔離休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、通院休暇、看護休暇、その他。