経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】経理メンバー（単体決算）◆2～3年で決算業務をお任せ｜年休123日(土日祝)｜評価制度◎

【創業53年｜国内外41拠点を展開する電設資材の総合商社｜月平均残業20時間｜自己資本比率89.7％｜営業利益率11.8％｜海外売上比率76％】 ◎透明性高い評価制度で人材を大切にする社風 ◎「売上347億／直近10年間1.5倍」業界最速クラスで成長中 ■職務概要： 経理部メンバーとして、経験に応じて担当業務を決定します。 キャリアプランに合わせて業務範囲の拡大も検討します。 ＜日次業務＞ ・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 ・売掛・買掛管理(請求書発行、入金処理、支払処理、手形・小切手管理) ＜月次業務＞ ・月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料の作成） ＜年次業務＞ ・実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告 ・年度決算業務 ■ポジション魅力： ＜キャリアステップ＞ 入社後は日次業務から始め、2～3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。 着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。 ＜ジョブローテーション＞ 部内では、ジョブローテーションを実施しています。 これにより、幅広い知識とスキルを身につけ、 将来的には経理全般を担当できるキャリア形成を支援します。 ■組織構成： ・経理本部長1名、次長1名、メンバー6名 ・男性1名〈50代〉、女性5名〈30代2名・20代3名〉 ■就業環境： ・月平均残業20時間 ・年間休日123日（土日祝） ■同社の特徴： 創業53年を迎えたヤマト電機は、約60万点の商材と約3,000社の顧客基盤を持つ電設資材の総合商社です。2025年3月期には売上高347億円を達成し、業界最速クラスの成長を記録。国内外のインフラ・公共施設・商業施設などに幅広く商材を提供し、ICT活用やSDGsへの貢献にも積極的に取り組んでいます。 企業理念「人と企業がバランスよく成長すること」のもと、社員満足度の高い環境づくりに注力。評価制度では、複数名による評価会議を通じて属人化を防ぎ、透明性と納得感を両立。育成方針にも多角的な視点を取り入れ、研修制度の充実とともに社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：いずれか必須 （1）経理の実務経験をお持ちの方 ※決算補助のご経験、または会計事務所・税理士事務所でのクライアントワーク経験も歓迎 （2）日商簿記3級以上をお持ちの方 ※第二新卒の方、経理へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します ※日商簿記は入社後に取得いただけるよう、資格取得支援制度を整えています ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の間（６ヶ月）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 家族手当：※福利厚生その他参照 住宅手当：※一定の条件有り 社会保険：※社会保険完備 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時 ＜その他補足＞ ■家族手当について 配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円 ■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所 ■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡） ※何泊しても1人につき1回1,000円

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇