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サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア

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株式会社荏原フィールドテック
広島県, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島】半導体製造装置のフィールドサポート◇荏原製作所G◇年休125日◇福利厚生充実◇賞与実績9ヶ月

【プライム上場の荏原グループ/手当・福利厚生充実/賞与実績8ヶ月/土日祝休み/年休125日/研修制度充実でスキルアップ◎】 ■職務内容: 精密・電子カンパニーが製造する半導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にて、半導体製造装置のフィールドサポートをお任せいたします。 研修制度が充実しているため、装置のエンジニア経験者以外(自動車整備や航空機整備、オフィス機器などメンテナンス経験者)などのご応募も歓迎いたします。 ■組織のミッション: 顧客の満足度向上を図るため、顧客要望に沿ったサービス&サポートを提供する ■職務詳細: 荏原製作所ブランドの半導体製造装置の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動 ■入社後すぐに担当する業務: まずは、装置の構造と機能を理解するため、保守やメンテナンス、プロセス技術などを経験していただき、作業リーダー(職長)を目指して頂きます。 ■将来的に任せる業務: 作業リーダー(職長)を統括する現場管理者を目指して頂く。他には、顧客へ保守プランなどを企画・提案するアプリケーションエンジニア、もしくは、現場を技術力で支援するテクニカルサポートエンジニアなど様々な業務を担ってもらいます。 ■業務の魅力: 成長市場の半導体分野で、最先端の技術を扱う事ができ、お客様のご要望に合わせた提案など、企画して提案することができます。 ■当社について: 当社はプライム上場企業荏原製作所の戦略子会社です。荏原グループ会社として安心の諸手当&充実の福利厚生があります。 市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所。その荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。 ■会社・求人の魅力: ・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。 ・研修体制も充実しており、社会人として成長・スキルアップができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備や装置の保守、メンテナンス業務の経験(2年以上) ・普通自動車免許 第一種 ・英語スキル(初級レベル) ■歓迎条件: ・半導体業界の経験者、クリーンルーム環境での経験者 ・機械関連、電気関連資格取得者 <語学力> 必要条件:英語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県 広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■備考:変更無 ■有給休暇:入社月により2~20日付与

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給与

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<予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~363,000円 <月給> 255,500円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績平均9.7ヶ月分 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:■会社規定に基づき支給 寮社宅:■会社規定に基づき入居 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■等級制度 ■評価制度 ■報酬制度 ■サクセッションマネジメント(後継者育成) ■キャリアマネジメントプログラム ■寮社宅の借上制度有(※年齢等入居条件有) ■退職金制度(確定拠出年金制度有) ■制服支給 ■福利厚生サービス【リロクラブ】 ■年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 2025年度年間休日125日 (夏季休暇4日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日)※会社カレンダーによる 特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)

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