サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【静岡／東村山市】テクニカルサポート※内勤／透析装置◇プライム上場精密機器メーカー＃103015
■業務内容： ・国内外のフィールドサービスエンジニアへのサポート業務 →問合せに対して電話やメールで操作方法や修理対応方法、使用方法について回答 →不具合発生時の特異現象の調査 ・フィールドサービスエンジニア向けの作業手順書の作成 ・設計部署からの技術情報をフィールドサービスエンジニアへ展開する資料の作成 ・フィールドサービスエンジニアへの教育訓練（研修実施） ・社内向け支援ツールの開発、情報展開用のシステム開発 ・海外での教育訓練 ■教育制度について： OJTにて装置知識のインプットや新卒、中途入社者向けの研修が充実している。 ■働き方について： ・静岡事業所への出社がメインとなります。 （※実機を確認しながら対応するため） ・フレックス勤務利用可能（8:00～17:00／10:00～18:00など） ・残業_国内担当_残業_ 20Ｈ程度 海外担当_残業_20Ｈ程度 ■やりがい： メディカル関連の分析業務の多くに携わることが出来ます。 ■当社について： 当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方 ・メンテナンス業務経験者（医療機器、自動車、航空機、産業用機器など） ・テクニカルサポート経験者（医療機器、自動車、航空機、産業用機器など） ・製造技術職経験者 ・製造業での設計経験 （電気・機械・ソフトいずれかのご経験） ■歓迎条件： ・DX開発業務に興味がある方 ・当社透析装置を触ったことがある方（大歓迎） ・英語力（現在EUからメール、今後はアメリカ展開の可能性もあり） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 静岡事業所 住所：静岡県牧之原市静谷498-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東村山事業所 住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武鉄道線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は原則3か月。※事情により3か月延長することがあります。 試用期間において異なる条件はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 家族手当：扶養配偶者：1万7千円 子一人あたり：8千円 住宅手当：10,500円または15,000円（規定による） 寮社宅：社有社宅、借上社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等 ＜その他補足＞ ■福利厚生 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか ■補足 ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等
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