フロント業務・予約受付
静岡鉄道株式会社職務内容
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仕事内容
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【東京／田町】ホテルスタッフ◆ホテルプレジオ／静鉄グループで安定感抜群／田町駅徒歩5分
～各種手当充実！／2020年開業・2024年楽天トラベルブロンズアワード・2023年じゃらんnetランキング「泊まって良かった宿総合」東京都内1位受賞のホテルで就業◎／ワンランク上のサービスを提供／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■事業の魅力： 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。 ■業務内容： ホテルフロントスタッフとして以下の業務をお任せします。 ◇フロント接客業務 ◇予約受付業務 ◇その他（アメニティの補充、庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等）を行い、ホテル運営の裏方を支えます。） ■フォロー体制： 入社後は、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。他店舗での研修により知識を深めてスキルアップ可能／かつ他店舗の社員との交流がありますので、繋がりを作りやすい環境です◎ ■組織構成： ・正社員：10名（男性5名 女性5名） ■働き方： ・３勤１休＋特別休暇14日（年間休日105日間） ・年間７日の年次有給休暇取得を推奨（≒112日間）※法令では5日 ・夜勤も含めて前月に相談させていただきますので融通が利く環境です。 ・入社後半年間取得可能な休暇を、有給とは別に3日付与いたします。 ※夜勤の月平均回数：7～10回 ・食事会場・清掃等を外部委託をしていること・同社ではパート社員が多いことから、正社員も働きやすい環境を実現できており、よくある「終わるまで帰れない」等の状況は非常に少ない環境です。 ■キャリアパス： 統括職として、全国をフィールドにご活躍いただくことを想定しています。（※年1回自己申告制度あり）ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジションを目指していただけます。 ご希望によっては、ホテル事業以外の総合職へ挑戦いただくことも可能です。（コース転換試験あり） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・接客業でのご経験をお持ちの方 ・全国転勤可能な方でホテル業へのご興味、熱意をお持ちの方 ・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験 N2レベル以上 ■歓迎条件： ・ビジネスホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある方 ・人と話すこと、チームで仕事をすることが好きな方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 静鉄ホテルプレジオ[東京田町] 住所：東京都港区芝浦３丁目６番18号 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：173時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～15:35（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～17:35 13:25～22:00 22:00～7:00 16:00～9:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～222,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 214,100円～242,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には以下を含みます。 ・統括職手当・地域手当・時間外手当（10h／月）・ナイトシフト手当（8回/月） ・賞与（前年度実績4.5カ月） ■モデル年収 課長級：700万円程度 部長級：900万円～1,000万円程度 ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関実費負担 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 その後嘱託社員として再雇用可 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT ■地域課題解決型の実践的な研修 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者1万5千円、配偶者以外の扶養家族7千円 ※社内規定あり ■遠隔地出身者住宅手当：実家から勤務地までの距離または所要時間の規程あり（最長10年・独身者のみ）に対し賃料の80％（東京エリア：最大60,000円）を支給 ■ウェルカム手当：1万円（入社後1年間に限る） ■入社支度金：15万円（入社時1回に限る） ■静鉄グループ優待 ■深夜労働手当、ナイトシフト手当（1回夜勤シフトごとに4,000円支給）、単身赴任手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 他
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※休日は4日に1日の割合(希望休可) ※シフト次第で長期休暇取得可能 ウェルカム休暇（入社半年間に使用可能な3日間の休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他
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