医療系マーケティング-医療系プロダクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】プロダクトマネージャー(IVD試薬または診断システム・機器)◆職種未経験◎
~富士レビオグループは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です~ ■業務概要: 当社で生産する製品(体外診断用医薬品および検査機器)について、プロダクトマネージャーとして担当製品の上流から下流までの一連のマーケティング活動を行っていただきます。 ■業務内容: 担当製品のProduct Life Cycle Management(製品の企画・開発・販売および販売後のサポート・終売まで)に関する業務全般 <上流:製品企画・開発・販売戦略の立案と推進> ・新規製品、既存製品の開発、改良に関する企画及び推進(開発元との交渉等) ・新規製品導入における戦略企画立案および推進 ・製品開発部門や社外サプライヤーとの協業・交渉 ・担当製品における事業計画作成、施策実行、会議体への提案報告 <下流:製品販促活動や販売後の顧客対応> ・製品、サービスに関する顧客対応や国内学会での展示、顧客対応等 ・KOLコミュケーションによる市場動向把握 ・グローバルマーケティングチームとの協業 ・品質、営業、工場など各部門と連携した品質問題対応 ■製品例: ルミパルスシリーズ(試薬・分析装置)、エスプラインシリーズ(迅速検査キット)など ■担当領域 以下いずれかの分野をご担当いただく想定です。担当製品については、ご経験・スキルに応じて検討させていただきます。 医療機器・IT領域、循環器領域、感染症(肝炎)領域、認知症領域、性腺甲状腺領域 ■働き方: フレックス制度 リモートワーク併用可能(週3回まで/管理職は原則出社。) 外勤…週2日程度 長期出張…3日前後の出張は月1-2回程度 ■当社について: ◇最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は、米国FDAの承認を取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していこうという意志の表れと言えます。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかに該当する方 (1)体外診断用医薬品もしくは医療機器のプロダクトマネージャーのご経験 (2)IVD、医療機器、医薬品メーカーまたはCROなどで製品企画、マーケティング、開発、学術、営業企画、モニター、メディカルライティングの業務経験3年以上 ■歓迎要件 ・医療機器プログラムの開発経験のある方優遇 ・KOLマネジメント経験のある方歓迎 ・ルミパルス等当社製品の使用経験がある方歓迎
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR 勤務地最寄駅:銀座線南北線線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※標準5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金及び確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後の流れ ・先輩社員から座学を含め製品について一通り学ぶ ・エリアごとに3人1組チーム制をとっており、その中に入って仕事を覚える ・担当業務をアサイン ※担当プロダクトは適性等を考慮し決定 <その他補足> 団体生命保険(GLTD)、社員持株会、積立年休制度、他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)
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