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倉庫業

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キムラユニティー株式会社
笠間市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城/笠間市】倉庫管理◆転居を伴う転勤なし/残業月平均10H/上場企業で安定就業◎/夜勤のみ

~東証スタンダード上場/残業月平均10H/転居を伴う転勤なし~ ☆充実の研修☆ イチから丁寧に業務を学べる環境です。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけられます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を 徹底していますので安心していますので、未経験スタートの方も安心してくださいね。 ■業務内容: 当社が管理する倉庫での 倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細: リーダーの下で定形外品(異形品)の 出荷およびそれに伴う梱包作業といった 作業者としての業務からはじめます。 ゆくゆくは ・パート・アルバイト、派遣社員 日雇いバイト等有期契約者への 作業指示、手順等の教育 ・作業進捗管理、人員配置 ・トラブル等異常処置 などといった 現場最前線のリーダーをお任せします。 【雇入れ直後:物流企画・物流管理、配送・運送・倉庫】 ■エリア正社員とは: 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には 総合職正社員(転居を伴う転勤あり)への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など 国内外へ活躍の場を広げられます。 ■当社について: ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。 「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の 4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともに トヨタの物流の海外展開を支えてきました。 その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■当社の魅力: ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には 人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や 全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造もしくは物流業界経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許 ・販売や接客の経験(コミュニケーション力が大切なため) ・店長・リーダー業務での管理、指導経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 笠間事業所 住所:茨城県笠間市平町1877番3 (株)MonotaRO 笠間ディストリビューションセンター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 22:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は日給制(日給12,200円~13,500円)

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給与

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<予定年収> 476万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~333,000円 <月給> 289,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与金額には深夜就業に伴う賃金(深夜割増賃金)を含みます ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には各種手当(残業手当・扶養手当など)は含まれていません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:3.48ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当:配偶者15,000円/子5,000円※18歳迄 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■自己啓発通信教育 ■資格取得補助(フォークリフトの免許、衛生管理者の資格など、必要に応じた資格の取得を支援します) <その他補足> 財形貯蓄制度/契約保養施設/慶弔給付/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持株会制度/職員駐車場/制服貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※会社カレンダーに準ずる

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