院長・福祉施設長
職務内容
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仕事内容
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【一都三県】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー◆年収540万～／年休124日・残業なし
～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる～ ■業務内容： ◇当社が運営する障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しています。 ◇この各エリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。ご希望のエリアについてはご相談に応じます。 ◇具体的には各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体を担う予定です。 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）弊社の企業理念や事業自体への共感 （2）介護・老人福祉・障がい者施設などでの ・事業計画立案～事業運営などに関わる経験 ・複数の施設や店舗をマネージメントした経験 ■歓迎条件： ・サービス管理責任者資格 ・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ・障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ・福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区立石5-16-3102号室 勤務地最寄駅：京成押上線線／京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各事業所（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：その他（ 原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～624万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,240,000円 ＜月額＞ 450,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員持株会
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日
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