人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【四谷】人事※労務・採用・育成に関する戦略立案等◆河合塾G／教育コンテンツ開発◆土日祝休・残業20h
【河合塾グループの新会社「株式会社KIES」の人事ポジション◎年間休日123日（土日祝休み）・働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務概要： 当社の人事として、社員の労務・採用・配置・評価・育成に関する戦略立案と実行を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応 ・採用計画の策定 ・職務分析／人材の適材適所配置 ・研修プログラムの開発と運営 等 ※組織全体の働きやすい環境づくりや、社員のキャリアパス設計の支援も含まれます。 これにより、組織の目標達成と人材の成長を促進します。 ■組織構成： 配属予定のKIES人事部では2名が活躍中です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・時間外労働時間：平均20時間／月 ■KIESの今後について： これまでに開発・制作してきた「教育・学習コンテンツ」のデータベースや制作ノウハウをフル活用して、KIESにしかできない新たな価値創造に取り組みます。 それらを通じ、お客様のニーズを的確に汲み取り、お客様が「成長を実感できる」最適な教育・学習コンテンツをはじめとしたお客様の課題解決に繋がる教育ソリューションを提供していく予定です。 河合塾グループのみならず、河合塾グループをも超えて、独創的で効果的な教育・学習コンテンツを提供し、学びつづける人々とそれを支援する人々のウェルビーイングに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験3年以上の方 ・基礎的な人事業務のご経験がある方（企業内人事や社会保険労務士事務所などでの経験1年以上） ・教育業界への興味関心がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変化はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■FT制度（フレッシュマントレーニング） ■職種別の専門研修 ■自己啓発支援制度（費用の一部を補助） ＜その他補足＞ ■地域手当（東京地域勤務者へ支給） ■育児休業(勤続2年目から) ■介護休業(勤続2年目から) ■短時間勤務制度（育児／介護） ■キャリアプラス休暇5日 ■自己啓発支援制度 ■リソルライフサポート倶楽部ほか ■年次有給休暇…入社4か月目から付与:10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日制・祝日 ※まれに土日出勤の可能性あり、その場合事前に勤務調整 ■休暇：年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・キャリアプラス休暇等 ※有給休暇：福利厚生欄に詳細記載有
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