プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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ショート漫画・アニメ企画を牽引するプロデューサー◆正社員◆2Dオリジナルアニメ◆福利厚生充実
■概要 私たちは、少人数のチームでオリジナルキャラクター・オリジナルIPのアニメーション制作を行っています。 今回募集するのは、ショート漫画・ショートアニメといったSNS向けコンテンツを軸に、企画～制作～発信までを“まとめ、前に進める”プロデューサーポジションです。 ■このポジションで大切にしていること 本ポジションは、「自分で描く」「自分で手を動かす」ことが主ではありません。 ・作品の世界観を理解し、守ること ・クリエイターのアイデアを引き出し、形にしていくこと ・日常の中にある“くすっと笑える瞬間”を、コンテンツとして成立させる判断・調整を行うこと そうした企画力・進行力を発揮していただく役割です。 自主制作だからこそゼロから作品づくりに深く関わり、自分のアイデアを裁量を持って作品に反映できる環境があります。 アニメ制作に情熱を持ち、チームと一緒にIPを育てていく実感を得られるポジションです。 ■業務内容 ・ショート漫画／ショートアニメの企画立案・方向性設計 ・制作スケジュール・投稿計画の設計／管理 ・制作予算管理 ・クリエイター（作画・構成など）との連携・ディレクション ・SNS（Instagram／X等）運用方針の整理・調整 ・投稿後の反応を踏まえた改善・企画ブラッシュアップ ※実制作はクリエイターが担当し、プロデューサーは「作品と人とスケジュールをつなぐ役割」を担います。 ■魅力 ◎既存キャラの世界観を守りながら、SNS上で“生かす”ポジション ◎投稿ごとの反応をダイレクトに感じられる ◎企画・判断・進行が、そのまま作品の成長につながる ◎アニメ制作全体を見渡すPDとして成長できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アニメ／映像／漫画制作のPD・AP経験または、広告代理店・制作会社などでの映像系プロジェクトの進行・管理経験 ■歓迎条件： ・SNS運用（Instagram／Xなど）の実務経験 ・シナリオ・構成作りの得意な方 ・制作進行・AP・ディレクション経験 ・クリエイターを尊重しながら、作品をまとめるのが得意 ・オリジナルIP・自主制作に強い興味がある ・SNS時代のコンテンツづくりに関わりたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,325円～308,748円 その他固定手当/月：33,675円～84,109円 ＜月給＞ 250,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定 ※上記「その他固定手当」は月20~30時間分の固定残業手当として支給（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【スキルアップ支援】 ・書籍購入 ＜その他補足＞ 【オフィス環境】 PC、モニター、マウス支給／フリースナック／フリードリンク／オフィスコンビニ／個室ブース／会議室あり／休憩スペース／電子レンジ／冷蔵庫／空気清浄機24時間稼働 【コミュニケーション活性化制度】 会社企画の歓迎会／決起会／各種社内企画 【社内販売・社員割引】 自社プロダクトの購入50%OFF／自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【出産・育児サポート】 出産祝い金 その他、休日休暇欄記載 【その他・福利厚生】 服装／髪色／ネイル自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・結婚休暇 ・忌引き ・生理休暇 ・産前産後休暇（女性のみ）、育児休暇、通院休暇、妊娠中のリモート制度（女性のみ）、マタニティー休業制度（女性のみ）、キッズデイ休暇
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