建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【名古屋】提案営業※既存向け※≪施工管理経験者歓迎≫◆残業10H／基本土日祝休／転勤なし

～現場の知見を活かせる／既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／男性の育休取得実績あり◎～ ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ▽必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。 《学びたい方、大歓迎！》 ≪入社後の流れ≫ 入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■こんな方へおすすめ： ▽現場監理の経験を活かして提案営業へチャレンジしたい方 ▽働き方を整えて長期就業をしたい方

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・施工管理経験がおありの方 ・営業経験がおありの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～351,000円 ＜月給＞ 266,700円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。 ※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。 ■固定手当：役職手当、営業手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分 ■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当：子（18歳の高校卒業月まで）一人10千円／月 住宅手当：当社規定により支給（上限あり） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 中退共 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会社が認める資格取得については会社が全額負担 ★全職種、積極的に資格・講座取得をしています！ 学び、スキルを身に着け、成長していきたい方大歓迎♪ ＜その他補足＞ ・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月 ・住宅手当補足：上限25,000円(規定有：年齢制限・距離) ・忘年会 ・半期に一度の食事会有 ・社内に無料トレーニングジム完備 ・グループ研修旅行（エクシブ泊） ・役職手当 ・営業手当 ・出張手当 ・男性の育休取得実績あり（実績：2ヶ月）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日休暇詳細： ・3日間のリフレッシュ休暇により有給を除き120日の休暇が可能です。 ・年に数回土曜出勤あり(2026年は10日) ・年末年始、夏季、GW(暦通り)