セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【福岡】セキュリティ戦略・統括◆土日祝休み／通販業界を牽引／ジャパネットグループ

【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています／福利厚生充実】 ■仕事内容： ジャパネットグループ全体の情報セキュリティ戦略や運用業務の中から、スキルやご経験に合わせて業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・社内セキュリティポリシーの策定・運用 ・物理セキュリティの管理（社員証・PCなど資産の取り扱い管理） ・情報セキュリティやサイバーセキュリティの構築・運用（ウィルス対策の導入など） ・IT資産棚卸、運用管理 ■グループ全社の情報セキュリティを支える部署： ジャパネットグループ全体を対象に、情報セキュリティに関する業務の策定・運用を担う部署です。グループ会社16社、従業員数約4000人という上場企業規模の情報セキュリティを統括しています。 そのため、拠点立上げなど大規模プロジェクトにおける情報セキュリティの策定・構築から、運用管理などの日常業務まで、企業全体を支える重要な業務を幅広く行っています。 また、サイバーセキュリティ対策も担っており、従業員が安心して業務を行えるように機密情報をしっかりと守るシステムも構築しています。 ■当社魅力 （1）「見つけて・磨いて・伝える」独自の価値創造力 単なる通販会社ではなく良い商品を発掘し（見つけて） → 自社目線で磨き上げ → 本質を伝えるというプロセスを徹底しています。この姿勢は企業文化の中心にあり、ワクワク感や生活を豊かにする体験を提供する企業であることが特徴 （2）自前主義で「品質」を担保する強い組織力 商品企画、テレビ番組制作、コールセンター、物流、設置、修理まで100種類以上の職種でほぼすべてを自社グループ内で完結。この一貫体制が高品質な顧客体験を支え、安定したブランド力につながっています。 （3）スポーツ・地域創生に本気で取り組む姿勢 通販にとどまらず、V・ファーレン長崎（Jリーグ）長崎ヴェルカ（Bリーグ） の運営や、2024年10月にオープンした長崎スタジアムシティ（スタジアム、アリーナ、ホテル等の複合施設）など、地域に根ざした大規模プロジェクトを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・ISMS運用のご経験がある方 ・グループ会社の情報セキュリティポリシー策定のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～336,100円 ＜月給＞ 247,300円～336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3.7ヵ月分） ■モデル年収： 課長レイヤー：659万円 ※歴代最年少課長代理：23歳 部長レイヤー：893万円 ※歴代最年少部長代理：26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで（※公共交通機関の場合） 家族手当：配偶者5,000円、子1人あたり10,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内図書 ■研修支援制度 ■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（胃がん・大腸がん・子宮がんなどのオプション健診無料） ■確定拠出年金制度 ■社員研修旅行（入社2年目以降） ■商品割引制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所、自社理解ポイント制度（会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます） ■時差出勤制度、介護休業、産前産後休業制度 ■ランチ補助制度あり（毎月5食） ■役職手当／地域手当／特別資格手当 ■出産お祝い金（3人目10万円、4人目30万円、5人目50万円、6人目～100万円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得） ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）