総務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神田】総務リーダー候補◆設立13年で売上100億円規模！安定成長続けるIT企業◆年収500万円～
◆◇総務経験者歓迎／転勤なし／MS&AD様など業界大手と取引多数／完全週休二日（土日祝）／家族手当有◆◇ ■業務内容 グループ会社や、開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ・オフィスレイアウトの提案、環境整備 ・全社会議、イベント等の企画・運営 ・新規認証取得、既存認証更新手続き ・各拠点のマネジメント、メンバー管理 ・保養所の運営・管理 等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 人事管理部総務課に配属となります。 ・部長1名 ・課長1名 ・メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・転勤／出張無し ・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり ・女性の管理職登用実績あり ・有給消化率76％ ・副業可能 ・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得／年） ■当社について： 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須経験・スキル＞ ■総務実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ＜歓迎する経験・スキル＞ ■部下（メンバー）の育成経験がある方 ■メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方 ■相手の立場に立って考え、細やかな気配りができる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他を参照してください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修等 ITリテラシーと情報倫理（web） 法規関連 （社内） 取引先状況（社内） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■健康診断 ■扶養家族手当…1人目：17,000円／月、2人目：24,500円／月、3人目：32,000円／月 ■退職金制度（確定拠出年金制度有） ■団体長期障害所得補償保険 ■当社保有の軽井沢保養所利用
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能） ※年次有給休暇（初年度12日／次年度13日付与／最高20日）※半日取得可能
この求人に興味がありますか？