派遣コーディネーター

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仕事内容

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【有楽町／人材コーディネーター】週2在宅・正社員◆未経験歓迎◆顧客開拓ナシ／スタッフの提案・管理業務

◇◆2006年に銀座でスタートした総合人材サービス会社／登録スタッフへの独自の研修プログラムや派遣後のきめ細やかなアフターフォローに強み◎／在宅可・フレックス制度◆◇ ■業務概要： 住宅展示場や不動産関連領域での人材派遣に強みを持つ当社にて、人材コーディネーター業務を担当いただきます。 ■当社について 単に人を送るだけの会社ではなく、 お客様それぞれの課題を丁寧にヒアリングし、最適なチーム体制を構築する「パートナー」です。 これまで大切にしてきたのは、規模の拡大よりも「1社あたりの満足度」。 その信頼の結果、現在は自社HPやご紹介からのご依頼が絶えず、新規の飛び込み営業はほとんどありません。 「人の役に立ちたい」「フットワーク軽く動くのが好き」 そんなあなたのポテンシャルを、私たちは求めています。 ■業務内容： クライアント（ハウスメーカーやホテル等）の抱える課題を解決するための派遣スタッフのマッチング提案・管理をお任せします。 ・スタッフ派遣 ・顧客へのヒアリング（どのようなスタッフをご要望か・業務内容、呼び込み、必要なグッズ等の確認・前日のリマインド） など ◎派遣スタッフは主婦50％、学生・フリーター50％ ◎女性の再雇用を後押しすることにつながる社会貢献性の高い仕事です。 ■働く環境 ・WLBの両立： 残業は月平均20時間未満。在宅勤務・Web面接を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。 ・未経験からプロへ：これまでの社員は営業経験がなくても、当社で実績を積んでいただき、成長しています。経験にこだわらず、チャレンジしたい気持ちを大切にしています。 ■業務の魅力／補足： ・新規開拓なし： 紹介や反響がメインのため、既存顧客への深耕営業に集中できます。 ・グローバルな環境も： 近年は外資系クライアントも増加中。語学（挨拶程度でOK！）を活かしたい方にもチャンスがあります。 ■組織体制： 事業推進部への配属となります。 人材コーディネーターは現在5名在籍しており、全員女性社員です。 年代は20代1名、30代1名、40代2名、50代1名と幅広く、比較的明るい人柄の社員が集まっています。 小さいお子様がいらっしゃる社員も多く、状況に応じてリモートワークを行いながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ・これまでの経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ・フットワーク軽く行動し、主体的に考えられる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 1002 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休二日制（火曜・水曜）、夏季3日、年末年始5日 土日祝は勤務ですが、お休みの相談は柔軟に受け付けています。