経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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＜赤羽橋＞経理※月次決算・J-SOXなど上場基準のスキル身につく◆在宅可／残業20h／年休127日
～月次決算の一連のご経験がある方歓迎！経理ポジションの募集です/業務に慣れてきたらリモート・在宅可（月6回）/土日祝休み/年休127/働き方◎～ ■こんな方におすすめです■ ・キャリアパスに悩まれている方！ 当社では経理課の部長へのキャリアパスや、グループ主要子会社の管理部門責任者を目指すことも可能ですので、実際に業務を進めていくうえで、ご自身にあったキャリアを選択していただく事が可能です。 ・スキルを身につけたい方！成長した方！ 連結決算、J-SOX、M&A後のPMIといった、市場で最も評価される上場基準の高度な実務経験を積むことが可能です。 現在月次決算のご経験しかない方でも、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■業務内容 Livenup Group傘下の全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、以下のコア業務を主導し、グループ経営の安定と成長に貢献していただきます。 （1）グループ統括・PMI ・M&A後の会計統合プロセス（PMI）をリードし、新規グループイン企業の経理体制を迅速に構築。 ・既存子会社の経理支援・指導 （2）上場基準の実務運用 ・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末の決算報告の実施。 ・上場基準に基づく内部統制対応の運用・推進 ・自社の年次決算および日常経理業務の管理 （3）監査・計画・管理 ・会計監査法人対応 ・経営層と連携した予算策定と進捗管理（予実分析） ■募集背景 現経理課課長が、管理部全体の（総務・労務・経理）の部長代理へ昇格することに伴う、後任の募集です。 当社は元PRO Market上場企業（～2025年5月まで）であり、既に上場基準の管理体制は一定程度整っています。 現在は、一般市場への上場を目指す上で、成長戦略を最優先するため戦略的に上場を廃止し、M&Aを加速させています。 このポジションには、これまでの上場基盤を活かし、急増するM&Aへの実務対応（PMI）と、一般市場への上場に向けた管理体制の維持・昇華を安定的に推進する「実務マネジメントリーダー」を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・月次または年次決算のご経験がある方 ■歓迎条件 ・年次決算のご経験 ・連結決算のご経験 ・マネジメント（チームリーダーや指導）のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅：各線／赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,800円～483,800円 固定残業手当/月：86,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮して、多少は上記のレンジにおさまらない方も含めて、給与は検討いたします ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円まで/月 住宅手当：住宅手当制度あり 社会保険：初回保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円） ＜その他補足＞ ■ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円） ■ランチ会（2ヶ月に1回） ■ウォーターサーバー設置 ■インフルエンザ予防接種（補助金）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ※年間休日は2026年度実績となります。年度により異なります。
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