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設備施工管理(空調・衛生設備)

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タマダ株式会社
さいたま市南区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【さいたま市】燃料プラントの設備施工管理 <社会に必要不可欠な仕事!給油所の地下タンクメーカー>

~人々の生活と命を守ることに直結したお仕事!/近年は災害事業にも注力/社会貢献性の高さが魅力/給油施設の地下タンクのトップシェア企業~ ■当社について: 当社は、石川県金沢市に本社を置く、【ライフラインインフラのトータルソリューションカンパニー】です。 主に地下タンクを製造販売しており、ガソリンスタンドにおいては全国のシェア率は70%以上のシェアをもっています。 昨今ではガソリンスタンドにとどまらず、非常用発電設備や災害時の飲料水の確保、防火水槽など幅広く活用され、災害対策を目的としたBCP関連事業に幅を広げ、ライフラインインフラの提供という中核事業を通じて社会の安定と発展に貢献しています。 ■業務内容: ガソリンスタンドなどの給油施設を中心とした危険物施設の設計・施工において、積算・工程・安全・品質といった施工管理業務をお任せ致します。 最初は先輩社員と一緒に現場にて従事していただきますが、将来的には一人でお任せできるようにサポート致します。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理:納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理:基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理:現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他:消防などへの各種書類の準備など ■業務の魅力: ・人々の生活に欠かせないインフラの整備に携わるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方: ・施工期間は約3~4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ■当社の特徴: (1)エネルギー供給基盤の維持に貢献:エネルギー施設の設計・施工・保守、地下タンクの製造・販売 (2)環境・防災施設の提供:防火水槽や耐震性貯水槽、上下水道、建築土木、空調設備など (3)災害発生時における迅速な貢献:汚染水タンクの製造、仮設住宅の設置、SS(給油所)インフラの復旧 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: 施工管理経験の実業務経験をお持ちの方ご応募お待ちしております!! ■歓迎要件: ・1級または2級の建築 ・土木、管などの施工管理技士資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 東日本支店埼玉事務所 住所:埼玉県さいたま市南区 白幡5丁目17番25号 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ※2021年度支給実績:3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月3万円) 家族手当:配偶者:10,000円、第一子、二子:6,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 建築士:1級/30,000円、2級/15,000円 施工管理技士(土木・建築・管):1級20,000円、2級/10,000円 など <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■産休育休制度 ■介護休暇制度 ■誕生日プレゼント ■結婚記念日祝い(お花をプレゼント) ■1年間無事故・無違反安全表彰制度 ■健康診断 ■病気入院費会社負担(上限50万円) ■社内スポーツジム(本社のみ)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可)、慶弔休暇 ※有給取得実績:平均11日 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり

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