装置・工作機械・産業機械営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【綾部／未経験歓迎】産業機械の海外営業（英語圏）プライム上場／出張：少／残業月10h／マイカー通勤可
【東証プライム上場／顧客は海外法人のみ／ねじ製品のリードカンパニー／研修制度充実／全国で53社のみ！健康経営銘柄2025に選出／年休120日／平均残業10時間】 ■業務内容： 法人営業担当として、ねじを自動で締める、産業用ねじ締め機械をはじめとした産業用機械を自動車、家電、情報機器、計測器等のメーカに作業の自動化・省力化の提案・販売します。 ■業務詳細： 営業スタイル：展示会を通してアプローチします 担当エリア：アジア・欧州・北米・南米・豪州など （エリアごとに担当を分けています） 出張頻度：年3～4回ほどです（期間：1週間程度） ＜流れ＞メールや電話を使いながら、提案を行います。 ・展示会で顧客に自社製品の紹介 ・帰国後、顧客にアプローチ ・お打ち合わせの実施 ・技術者と一緒に仕様検討 ・製品の試作・評価 ・案件の正式受注 ※基本的に製品の設置は別部署が行うため、同行不要です ■就業環境：～働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ～ ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％です。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境！…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間・独身寮有など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。 ■組織構成： ・海外営業は現在8名で対応をしており、エリアで役割分担をしながら、顧客をサポートしています。 ■研修・フォロー体制： 本社（製造課・生産管理課・設計課など）にて、適性に応じて1~3ヶ月間の製品研修を行い、製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です！～ ■必須条件 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【日本語N2レベル】 ■歓迎条件 ・製造業の知見をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 城山工場 住所：京都府綾部市城山町2番地 勤務地最寄駅：JR綾部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 昇格時期（4月もしくは10月）に合わせて、正社員登用審査を実施するため、試用期間としては最低6カ月、最長で11カ月となる可能性がございます。但し、極力長くならないよう入社日の調整はして参ります。（試用期間における成果等で正社員登用されないことは原則ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,500円～34,000円 ＜月給＞ 275,500円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。 ※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：試用期間終了後 住宅手当：試用期間終了後 寮社宅：独身寮有（自己負担月1万で入居可能） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続３年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ～充実した教育制度が整っています～ 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋 ＜その他補足＞ ・社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株制度・住宅資金貸付制度 ・個人年金積立制度・体育館・保養所・健保組合・制服貸与・独身寮 ※借上げ寮・有家族者の社宅の詳細について、聞きたい方は担当キャリアアドバイザーまでご連絡ください。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～46日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)・祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,慶弔休暇,有給休暇(初年度10日、2年目20日),育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇など
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