建築意匠設計

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仕事内容

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※管理職候補※【松戸】設計◆老人ホーム／年間休日120日／希望休取りやすい／転勤なし／17時定時◎

～地元に根付く不動産・建築の総合会社／松戸で創業45年／高齢化社会を支える福祉施設の設計／地域社会に貢献する大きなやりがい／転勤なし／老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の設計～ 【ベテラン設計士が“自分の時間”を取り戻せる職場】 当社は、千葉県松戸市に根ざし、戸建・集合住宅・高齢者向け施設などを手がける総合建築不動産会社です。 長年、意匠設計に携わってきた方が、これからの働き方を整えながらキャリアを続けられる環境をご用意しています。 地域性や敷地条件を読み取りながら、そこで暮らす方のための建築を丁寧につくっていく、そんな設計にじっくり向き合いたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 以下をお任せします。 ・意匠設計および実施設計 おもに老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の設計 ・現場監理 ※商談は営業チームが中心となって進めることが多いです ※仕様の大枠（面積・主要設備など）は決まっていることが多く、その条件の中で、外観やプランニングに“あなたの経験”を反映できます。 ■配属組織について ・施工部門：14名 ・設計部門：4名（60代男性／30代女性2名／40代女性1名） 将来的には高齢者施設の設計を牽引する役割も担っていただく予定です。 ■キャリアについて ・設計組織のまとめ役として、次世代育成や業務体制の整備にも挑戦可能 ・経験を活かし、部門のレベルアップをともに実現していくポジション ■働き方 ・年間休日120日（年末年始・夏季・GWの長期休暇あり） ・平均残業20時間前後／基本は17時台退社 ・産休・育休制度、保養所利用など福利厚生が充実 ・半日の有給制度あり、家族との時間・趣味を大切にしやすい環境 ・地域イベントへの協力や地域の大学や高校のサッカー部とのスポンサー契約など、地元とのつながりも大切にしています ■こんな人を求めています ・戸建、集合住宅、福祉施設いずれかの設計実務経験がある方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・地域の暮らしを支える建築に腰を据えて取り組みたい方 ・ワークライフバランスを整えながら経験を活かしたい方

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要項 ・意匠設計のご経験 ・二級建築士保有者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 第二ビル 住所：千葉県松戸市新松戸東5-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／新松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～463,000円 固定残業手当/月：48,500円～72,700円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～535,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 固定残業20.5時間分（48,600円～72,700円）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（受験費用の補助、取得後の報奨金（一級建築士：50,000円・二級建築士：30,000円）など）、 資格手当支給（一級建築士：20,000円・二級建築士：10,000円） ＜その他補足＞ ■保養所（東急ハーヴェストクラブ、沼津マンション） ■スポーツ手当 ■永年勤続表彰（お祝い金・特別休暇） ■入社時に有給休暇を3日付与 ■イベント多数(社員旅行、社員感謝祭など)

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休2日 ・定休日：日曜・祝日、他月2～5日（シフト制） ・GW（7～9日）、夏季（7～8日）、冬季（7～8日）