その他製造・生産
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪/深江】パッケージのトムソンオペレーター◆加工工程や品質管理にも携われる
■職務概要： パッケージ（トムソン箱・貼箱）・販促ツール（ディスプレイ・POP）・商業印刷（カタログ・パンフレット）など紙製品の製造を行う同社の深江工場にて、印刷パッケージのトムソン（打抜機）オペレーター業務をお任せします。機械オペレーターとしての仕事だけでなく加工工程や品質管理などにも携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に取り組み、業務を身に付けていただきます。ご不明な点はすぐに解決可能です。 ■特徴： 販促ツール（紙製什器やPOPなど）の設計・デザイン・印刷や、組立・梱包などアッセンブリに関することまで提案しています。用途や条件に合わせて企画設計から納品までワンストップでサポートしています。デザインや形状のほか、中身の重量や流通、保管、販売経路など、パッケージを製造する場合には様々な要素を検討する必要があります。ご要望を伺いながら、過去の事例をもとに方向性を探ります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： トムソンオペレーター経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 深江工場 住所：大阪府大阪市東成区深江南2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～289,700円/月23日間勤務想定 固定残業手当/月：89,000円～126,970円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円～416,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与 就業規則上入社1年未満は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※詳細は福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：就業規則による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養対象の配偶者／扶養対象の18歳未満の子1～3名まで ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援金制度（一部従業員利用可）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数94日 ■日祝休み(土は会社カレンダーによる) ■夏季休暇、年末年始休暇有、GW（暦通り） ■年間休日補足：計画有給10日含め104日 ■計画有給以外の有給 年10日付与
この求人に興味がありますか？