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ネットワークエンジニア(設計構築)

Other
株式会社スカイウイル
品川区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【首都圏/経験者歓迎】ネットワークエンジニア◆クラウドへキャリアUP/大規模NWに携われる

【大手企業の大規模ネットワーク案件/クラウド領域へのキャリアパスあり/学習意欲を最大限評価する環境】 ※こんな方にお薦め ●ネットワーク経験を活かしつつ、クラウド領域へスキルを広げたい ●大規模ネットワークで“通用するエンジニア力”を身につけたい ●明確なキャリアステップと成長事例がある会社で働きたい ●資格取得や技術学習を会社に応援してほしい ●市場価値を高められる環境で、自分の成長を追求したい ■業務内容: 定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境におけるネットワーク運用を中心に、幅広い業務を担当します。 <具体的な業務> ・ネットワーク運用(定型作業/障害対応) ・運用フェーズ中の追加設計・構築 ・アプライアンス機器の詳細設計、設定変更 ・各関係者(ユーザー/ベンダー等)との調整 ・将来的には要件定義やプロジェクト管理にも挑戦可能 <扱う機器例> Cisco L2/L3 スイッチ、無線LAN AP、PaloAlto、BIG-IP(物理/仮想)、WLC、プロキシ、RADIUS、DNS など ■魅力: ・大規模ネットワーク×クラウド技術に幅広く触れられる ・“ネットワークをベースにしたクラウドエンジニア”へのキャリアUPが可能 ・理想のスキル成長を叶えるためのOJT・案件ステップを用意 ■キャリアパス事例: ●1年目 NW運用に従事。定型業務・障害対応を通じて知見を吸収。 →自己学習でCCNA取得。 ●2年目 運用と並行して拠点開設・移転・撤去案件の設計へ挑戦。 →OJTを通じて小規模移転案件の一人称対応が可能に。 →社内リーダーとしても活躍。 ●4年目 ウェアラブル端末×NW、クラウドVPNなど前例のない構成にも対応。 → 要件定義やチームマネジメントを担当。 ■案件事例: 【大手メーカー系グループ/情シス部門案件】 ハイブリッドクラウド環境のネットワーク設計・構築・運用 運用フェーズ中の追加設計・構築が中心 大規模NWならではの技術的幅広さを経験可能 ※自社勤務希望も面接時に相談可 ■資格支援制度: ・推奨資格の受験料は 全額会社負担 ・合格すると 昇給・賞与でプラス評価 ・CCNA、AWS認定資格などの取得を積極的にサポート

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・アプライアンス機器の設計、構築経験 ・仮想基盤の設計、構築経験(実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~418,300円 固定残業手当/月:61,600円~104,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,600円~523,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(特別賞与有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) <その他補足> ■役割給、深夜勤務手当 ■企業年金(確定拠出年金)制度、遺族年金制度 ■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※常駐先により変動あり 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇

Keywords
L4 microkernel family

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