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生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

Other
株式会社ムービック・プロモートサービス
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【アニメイトG】キャラクターグッズ生産管理◆ワクワクを届ける仕事/有名な作品に携わる/年休120日

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供/年間休日120日/有名な漫画・アニメ作品に携わる】 ■業務内容 展示会やSHOPイベントなどで販売されるグッズ製作の生産管理をお任せします。 私たちが世に送り出すグッズの「品質」を守り、お客様の「笑顔」を創り出す、商品製作の要となる仕事です。 キーホルダーや雑貨から食品まで、幅広い商品カテゴリの商品製作に携われるため、あなたの知識と経験をさらに広げることができます。 企画担当や営業担当と連携し、メーカーとのやり取りを通して、商品の仕様選定と調整や量産サンプルの品質チェックから納品までのクオリティ管理を行っていきます。 ■業務詳細 ・企画・営業との連携(スケジュール、製造計画の擦り合わせなど) ・製造スケジュール管理(製造工場への発注業務、入荷管理の業務など) ・品質・納期の管理(製造中の品質チェック、納期調整など) ・その他生産管理に関わる業務全般 ■配属先 配属先となる物販事業部 商品製作チームでは、ムーピック・プロモートサービスで取り扱う様々なイベントのオリジナルグッズの製作を行っています。各イベントの担当者と連携して、お客様に笑顔を提供するために、こだわりを持ったモノづくりを進めています。 商品製作だけでなく、イベントの企画、実施まで一貫して当社で行っていますので、グッズ製作だけでなく、出来上がった商品をどのように販売するか、どうやってお客様に届けるのかまでを工夫して進めています。 人数は15名程度(30代~40代で女性中心)で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 生産管理は、しっかりとしたクオリティのグッズをお客様に届けることで、お客様の「笑顔」を創り出す重要なポジションです。 是非、当社であなたのモノづくりへのこだわりをお客様の「ワクワク」に繋げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・雑貨・玩具・キャラクターグッズなど有形商材の生産管理のご経験(2年以上) ・Illustrator・Photoshopを業務で用いたご経験 ■歓迎条件: 商品製作進行管理のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目11-23 オークビル飯田橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社1年以内に8割以上の方が正社員登用実績あり <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。 契約社員期間中は賞与が支給対象外になります。 その他給与・待遇面等は本採用と同様です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 270万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月 平均4か月/年、過去実績2回) ■決算賞与(会社業績による) ■正社員登用後のモデル年収:年収420万円~470万円(勤続2年) ■その他固定手当は9時間6分~12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍3年以上が受給資格 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTメイン <その他補足> ■私服勤務可 ■社内表彰制度 ■出張手当 ■軽食購入補助あり(冷凍食品などを100~200円で利用可) ■オフィスグリコ

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8~10日休み。イベントの都合で休日出勤が発生する場合がございます。その場合は平日に振替休日を取得します。 年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)

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