法務

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仕事内容

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コンプライアンスマネージャー（内部統制・体制強化）◆米国ネット証券・世界に展開◆土日祝休・残業10ｈ

【世界で5000万ダウンロードされているサービスを提供する米・Webullのグループ企業／コンプライアンス体制の構築・運用／フラットな組織で個人の意見が反映されやすい環境／服装自由・転勤なし・残業月10h未満】 ■業務内容： ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・規制当局からの問い合わせ窓口対応 ・不正取引モニタリング ・AML/CFT対策施策の運用 ・社内研修の実施 ・各種会議体の運営 ・契約書のレビュー ・外部弁護士との連携 【具体的には】法務・コンプライアンス担当者として上記を含む各種法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。部長も含む５名のチームで協力しながら当社における内部管理体制の高度化に寄与していただきます。 ■企業魅力 ウィブル証券株式会社は、米国発のグローバルFintechであるWebullグループが展開する日本法人です。世界14カ国で投資サービスを提供する高いテクノロジーとUXを活かし、個人投資家向けに高機能で使いやすいオンライン証券アプリを提供。1948年創業の証券会社を基盤に、2022年より日本で本格展開を開始した成長企業です。 年功序列や上下関係に縛られないフラットな職場。新しいマーケットを一緒に切り拓く挑戦や、自らのアイデアを形にできる裁量が大きい風土です。グローバル視点で成長したい方や、これからの金融をテクノロジーの力で変えていきたい方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・コンプライアンス業務のご経験 ５年以上 ・証券会社など金融業界でのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇・福利厚生の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,206万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：549,021円～945,883円 その他固定手当/月：34,313円～59,117円 ＜月給＞ 583,334円～1,005,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定いたします。表示予定年収に賞与は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ※個人KPIおよび会社業績による ■賞与：年1回 ※個人KPIおよび会社業績による 2025年支給平均 2カ月～3カ月 ■固定手当は8時間分の深夜勤務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円までの上限あり 社会保険：【健康保険】 東京証券業健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（オリエンテーション・クイック研修・JSDA研修・メンター制度） ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■社員が自由に食べられるお菓子や飲み物を無料で提供 ■2，3カ月に１度のオフィスで飲み会（アルコールあり／自由参加） ■年数回のチームビルディング（2025年は脱出ゲームを行いました） ■持ち株制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝、年末年始（12/31～1/3） ■休暇：年次有給休暇、コンプライアンスリーブ（5日間連続休暇・有給休暇使用）、病気休暇（年５日）、慶弔休暇