広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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アカウントプランナー～自社プロダクト「Zucks」／顧客課題に合わせて複数商材提案／フレックス～

～国内最大級アドプラットフォーム／自社プロダクト／複数事業運営～ ■要約 ・国内最大級アドプラットフォームのプロダクトセールス＆戦略コンサルティング業務が主業務となります・ ・ルート獲得～販売戦略まで裁量権を持ちながら幅広い業務範囲をお任せします。 ・自社プロダクトをかけ合わせた提案や外部メディア/プラットフォームを組み合わせての提案も行うため、幅広いプロダクトやマーケティングの知識を身に着けることができます。 ■業務詳細： 自社アドプラットフォームZucksのセールスをメインミッションとし、アドネットワークやDSP、アフィリエイトを中心に提案いただきます。Zucks以外の自社プロダクト（PORTO等）や外部メディア/プラットフォームについても他チームと連携しながら幅広いメニューの提案をしていくことが可能です。 顧客の課題やKPIに合わせて複数メニューを組み合わせながら最適なプランニングを提案することで、クライアントの課題解決を行っていきます。 ・アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務、またクライアントのマーケティング戦略の立案 ・クライアントのマーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・新規クライアント・代理店の開拓 ■魅力： ・クライアントの開拓からサービス拡大に携わることができます。 ・裁量権が大きく、認知度がある広告主様などにも携わることができるため、サービス拡大を体感することができます。 ・アプリマーケティングの知見やプロダクトのセールスの知見を身に着けることができます。 ・自社プロダクトを開発している社内のエンジニアと協業し、機能改善/アップデートについて連携しながら、スピード感を持ってクライアントの要望を落とし込めるプロダクト展開が可能です。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング課題を支援する、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・無形法人営業経験（3年程度） ・WEB広告に携わったご経験（2年以上） ┗ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告などのパフォーマンス広告をはじめ、SEOなど経験領域は問いません ・PPT資料作成経験、エクセルにおける関数理解などのOAスキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・アプリ領域の広告営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用形態補足： ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■ライフプラン支援金：55,000円 ■固定深夜手当（15時間分）：5,967円～9,889円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,545円～366,818円 その他固定手当/月：60,967円～64,889円 固定残業手当/月：89,494円～148,332円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,006円～580,039円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給（月額5万円まで） 社会保険：■健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア開発プログラム ＜その他補足＞ ■保険（団体割引GLTD任意保険） ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇： ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇