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管理会計

Sales
アクセンチュア株式会社
1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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プライシング・アーキテクト/価格戦略担当(案件価格戦略検討/価格モデル作成)◆フルフレックス

■□英語力を活かしたい方歓迎!/世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門■□ 【ポジション概要】 アクセンチュアのプライシング・アーキテクトは、営業・クライアントチームと連携し、市場に基づいた価格戦略で案件の成功と収益最大化を支援する重要な役割です。 業界横断で価格戦略を設計し、競争力ある提案を実現します。リーダーシップチームのビジネスパートナーとして、価格設定や収益性に関する戦略的意思決定をサポートします。 【業務内容】 <スタッフ> ・案件別価格戦略:価格ポジション設定、商業構造設計、競合分析のサポート ・レートカード・価格モデルの作成:アカウントチーム向けに標準価格を設計 ・オペレーション管理:案件パイプライン・データの管理、社内Sales KPIのトレンド分析及びレポート作成 <マネジャー> ・市場価格戦略の策定・実行:収益性を最大化するための価格アプローチを設計 ・レートカード・価格モデルの作成:アカウントチーム向けに標準価格を設計 ・案件別価格戦略:価格ポジション設定、商業構造設計、競合分析 ・オペレーション管理:案件パイプラインの分析、価格傾向の把握 【フォロー制度】 ・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度 ・他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかを評価する仕組みです。 【アクセンチュア独自の働き方改革】 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~ITソリューション営業・経営企画・コンサル経験者からのご応募も歓迎です~ ■必須条件: ・日本語力(ビジネスレベル) ・英語力(ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー(グローバル含む)とのコミュニケーションに対応できるレベル) ・Excelスキル <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 赤坂インターシティ 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 勤務地最寄駅:溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂インターシティAIR 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~18,000,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月額> 426,666円~1,530,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当(20h時間実施した場合)、住宅手当(規定に従い満額支給された場合の金額)、賞与(算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金)を含んでいます。 ※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> (1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。 <その他補足> 出張、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援 ・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万) ・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能) ・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書) ・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

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