事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【横浜】海外事業管理ガバナンス担当（契約・監査等）◆富士フイルムGの中核／在宅勤務週2／残業15h

【富士フイルムGの約4割の売り上げをしめる中核企業／アジア・パシフィック領域事業拡大中／海外事業のガバナンス担当／残業15h／リモート週2回】 ■業務内容： アジア・パシフィック地域での事業拡大を加速させるべく、海外法人と連携し、各国・地域の特性に応じたガバナンスに関する業務をお任せします。 各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対してプロジェクト単位でリードいただく事を想定しています。 ■業務詳細： ・海外現地法人と連携する代理店リベート（契約・コンプライアンスチェックなど） ・新規/既存代理店提携におけるガイドライン監査（監査/契約/承認プロセスの整備、見直し、運用など） ■業務の魅力： ・事業本部方針や施策の海外（特にアジア・パシフィックエリア）への展開・浸透を通じて、各国・地域の特性に応じたガバナンス等の相互理解を推進いただきます。 ・事業本部から海外現地法人への直接コミュニケーションやマネジメント強化を進める中で、これまでのやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できます。日本をベースにしながら、海外各国の拠点との関わりを持って、業務が可能です。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間15時間程 リモートワーク週2日 ■企業の特徴／魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・有休を最大60日まで積立できる積休や、24時間フリーダイヤル電話育児相談などプライベートやライフイベントも大切にできます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外ビジネスにおけるガバナンス対応や法的観点のご経験をお持ちの方 （事業企画部や事業管理部におけるご経験歓迎） ■歓迎条件： ・アジア・パシフィックエリアでのビジネス経験がある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ みなとみらい事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～633,000円 ＜月給＞ 350,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：役割グレードによって支給方法が異なる 住宅手当：役割グレードによって支給方法が異なる 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育 ■自己啓発援助、国内外留学 ほか ＜その他補足＞ ■年次有給休暇（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日） ■住宅補助手当（※条件による） ■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度 ■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度 ■共済会、グループ保険 ■永年勤続表彰 ■出産一時金 ■富士フイルムグループ従業員持株会 ■コアタイム：通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児（子が小学6年まで）、介護に携わる社員については10:30～15:00に短縮

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、 時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇