装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【千代田区／未経験歓迎】法人営業◆企業の省エネ・コスト削減にコミット／年休120日・残業20H以内

≪4期連続売上200%伸長の急成長企業／2028年に上場予定！／年休120日・平均残業20H以内で働き方◎／充実した研修制度あり／転勤なし／福利厚生充実◎≫ 法人のお客様に対して、空調設備や省エネサービスの提案営業を行います。 SDGsやコスト削減に関心のある企業様に、最適なソリューションを提供する“課題解決型”の営業スタイルです。 ー具体的にはー 1日2件ほどの訪問で、お客様の課題をヒアリングし、空調設備やサービスを通じて最適な提案を実施していきます。 ※ノルマはなく、成果に応じてインセンティブあり！(インセンティブ平均年144万＋年4回のボーナス) ■研修・教育制度： 約3～6か月の充実した研修制度があるため、営業未経験でも必ず一人前の営業マンとして成長することができます！ ＜研修内容＞ トークスクリプトを使った電話対応練習 ↓ 先輩の商談同行 ↓ ゲーム形式の営業ロールプレイ ↓ 実際に自身が営業を行う（先輩社員同行） また、トップ営業マンだった社長との月1の1on1など、直接学べる機会が設けられており、プロの営業マンとしてのスキルはもちろん、経営者としての考え方も吸収できます！ ＼未経験から半年で1億円の売上を達成した先輩も！／ ■組織構成・働き方： 営業チームは7名体制で、20代の若手も活躍中！「フォローアップ精神」を大切にしており、困難なときは必ず支え合う文化が醸成されています！ ■キャリアパス： 主任→係長→課長→部長→マネージャーという流れで昇格していきます。 また、人事、経営企画など、拡大中の企業なので新しいポジションが生まれやすいため、様々なキャリアパスが可能です！ ■働く魅力： ◎デュアルキャリア支援制度あり！ スポーツ団体に入っている選手の方には、平日の練習時間に合わせて勤務時間を調整できるなど、正社員として働きながら夢も追いかけることが出来る環境があります！ ◎プライベートも充実可能！ 年間休日120日、平均残業20H以内で、育児補助や配偶者誕生日休暇制度などもあり、家庭も大切にできる制度も整っています！ ■当社について： 当社は「日本一自己実現ができる会社」を目指し、やりがいを大切にし、社員一人ひとりの「なりたい自分」を全力で応援しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎 職種未経験歓迎≫ ≪第二新卒歓迎≫ 法人営業でキャリアアップしたい方、大歓迎！ 「営業力をしっかり身につけたい」「将来に向けてスキルを磨きたい」 そんな意欲のある方を私たちは全力で応援します！ 法人営業としての経験を積みながら、実践的なスキルと自信が身につく環境です。 営業未経験でも成長したい気持ちがあれば大丈夫。 あなたのチャレンジをたちがしっかりサポートします！ ■歓迎条件： ・普通自動車免許（AT可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：271,562円 ・基本給：220,000円 ・固定残業手当：30時間／51,562円（超過分は別途支給） ※試用期間開けに社内基準を満たせていなかった場合、内勤営業の扱いとなります。

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給与

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＜予定年収＞ 389万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ 固定残業時間を上回った場合は別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～342,025円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：61,641円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,641円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■四半期ごとの部署目標達成により、年4回のボーナス支給あり ■外勤手当10,000円 ■通信手当3,000円 ■固定残業制度：有(30時間／61641円)※超過分は別途支給 ■年収例： 389万円?/?入社1年目・新入社員 520万円?/?入社2年目・若手社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 ※上限25,000円 家族手当：児童手当として10,000円／子1人 住宅手当：会社都合の転居の場合に支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇マインド研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇営業研修（3か月～半年） ◇月に1度の社長との1on1 ◇毎月末の金曜日に全社員で座学と運動研修の実施 ＜その他補足＞ ◇?雇用保険 ◇?厚生年金 ◇?労災保険 ◇?健康保険 ◇?交通費支給あり（月上限2万5千円） ◇?育児補助：子供1人あたり月1万円を0歳～18歳までの間補助 ◇?出産祝い金：1人につき5万円 ◇?長期継続祝い金：5年毎に勤続年数×1万円の祝い金と、5日間の休日を付与 ◇?アミューズメント補助：年間1万円まで映画、遊園地、動物園、博物館、スポーツ観戦等々の費用を補助 ◇?図書補助：年間1万円まで図書購入可能 ◇?社内バーカウンターでお酒の無料提供

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： 完全週休2日制 ※配属の事業部により土曜出勤あり(その場合振替休日取得) ■休暇： ・産休・育休制度 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・配偶者誕生日休暇