機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【上三川町／転勤なし】防災特殊車両ポンプまわりの架装設計／社会貢献◎◆安定経営／年休116日・土日休

◆人命と社会を守る消防関連車両の架装設計をお任せ！ ◆帝国繊維グループ・安定経営◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実！ ◆年休116日・土日休み（完全週休2日制）／フレックスタイム制もあり！ ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、特殊車両内のポンプまわりの架装設計をメインにご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客要件に合わせた特殊車両に架装するポンプの、配置及び付属部品の設計を行います。 ※車両架装全体バランスを考慮し、メーカーのポンプを配置。ポンプ能力に応じた配管配置や、動力との連結などの設計を行います。 ・ポンプ協会による検定対応 ・販売会社であるグループの帝国繊維の営業担当と仕様の設定調整 ・エンドユーザーとの仕様の設定調整や立会検査対応 ・製造現場への指示 等 ・CADソフトは、２DはCADPAC、３DはSolidWorksを使用しています。 ■設計部構成： メンバー16名。救助工作車の設計課、それ以外の特殊車両の特車課、電装を担当する電装係の3チームで編成されています。 中途入社社員が8割以上。前職は製造装置や機械・自動車部品の設計など、車両以外のご経験（業界未経験入社）の社員も多数。 ■ご入社後について： 当初はメイン担当者のもとでサポートとして携わり、架装設計を覚えていただきます。ポンプまわりの架装設計経験のない方でもOJTで一からお教えいたします。 消防関連という少し特殊な車両の設計ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の設計した車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っており、少量多品種生産方式を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CAD設計経験（分野不問）＜架装業界未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・ユーザーの意図と使用シーンを想定し、最適な設計し、それを提案できる方 ・ポンプ系架装及び架装設計の経験をお持ちの方 ■こういう方マッチしています！ ・社会に貢献したい方（自ら設計した車両が、災害等で活躍し、人命や社会を救います） ※近年の大規模災害や事故において、弊社の設計した車両が稼働し、その様子はメディア等でも発信されています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～19:15 休憩時間：60分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし ※試用期間は3か月（最大6か月）

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当（条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種外部研修 通信教育補助 資格取得時補助 ＜その他補足＞ ■各種手当： 住宅手当、家族手当、食事手当、通勤手当 ■その他： 作業服等支給 慶弔見舞 通勤・勤務災害見舞 親睦行事補助 親睦会 共済会 ｶﾌｪﾃﾘｱﾌﾟﾗﾝ（ﾚｼﾞｬｰ・保険・通信教育他各種補助） 保険組合提携ｻｰﾋﾞｽ（旅行・ﾚｼﾞｬｰ等優待） 検診等各種医療サービス優待 常備薬斡旋 生命保険団体扱い ファミリーデー（グループ社員及び社員向けイベント）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■土日休み（完全週休二日制） ■休日休暇：年末年始休暇 夏季休暇 GW