経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【経理マネージャー候補】決算業務と経理体制の改善を担うポジション ※設立10年で80億円規模へ成長

【設立10年で80億円規模へ成長した消費財ブランドの更なる会社成長を見据えた管理部門の強化】 ■募集背景 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、財務・経理を中心とした業務運営をお任せします。 既存の業務オペレーションをもとに、更なる管理体制の強化を実施していくことを期待しています。 ■業務概要 月次・年次決算、仕訳・債権債務管理、資金繰り、支払管理、監査法人対応など、経理業務を幅広く担当。加えて、業務フロー改善、内部統制の整備にも関わり、財務基盤の強化と組織成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算 ・売掛・買掛、請求・支払管理、各種帳票の管理 ・資金繰り作成、金融機関対応、入出金管理 ・監査法人・税理士との折衝 ・業務フロー改善、システム運用・効率化 ・成長に伴う経理体制構築や規程整備への関与 ■やりがい ・管理機能を強化していく課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となるポジションです。 ・複数の販売先・チャネル・ブランドがあり、またベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードでチャレンジできる環境です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次・年次決算を主担当として完結できる実務経験 ・経理の一連の実務経験（仕訳、支払、債権債務、請求業務） ■歓迎条件： ・財務実務の経験 ・内部統制や規程整備の経験 ・監査法人・税理士対応の経験 ・成長フェーズの企業で組織づくりに関与した経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10F 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,590円～400,000円 固定残業手当/月：83,020円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,610円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給） 住宅手当：レントプログラム 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等） ・参考図書・資格取得・セミナー補助費 ＜その他補足＞ ・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可 ・従業員販売：自社商品を半額で購入可能 ・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施 ・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度 ・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度 ・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置 ・時短／産育休取得実績あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他（年末年始休暇、夏期休暇など）