設備保全
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知/一宮/転勤無し】保全・メンテナンス ◆制御盤設備工事や管理調整／中部最大級の制御盤メーカー
～産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫したFA（ファクトリーオートメーション）事業～ ■業務内容 客先に出向き、無人搬送車、仕分けシステム、ラックシステム、機械の保守、点検、修理等を担当していただきます。 ・保守：劣化部品の交換・調整 ・点検：摩耗、劣化、異音等の調査 ・修理：機械、システム等の修理 ・事務処理：見積書の作成、提案（部品交換等） その他、定期点検、復旧サポート、出張修理サービスなどにも対応していただきます。 ■業務詳細 ・工事職 印刷機などの産業用機械と制御装置を正常に稼働させるために行う配線工事がメインとなります。 仕事場所は室内作業が多いため、天候に左右されることが少なく業務に取り組むことができます。 また、工事の種類が幅広く協力会社と共に業務を行いますので、経験に応じて段階を踏みながらスキルアップが可能です。 将来的には、工程管理業務を行いながらリーダー候補として現場をお任せします。 ・メンテナンス職 物流システムの機械の点検・修理をお任せします。 点検については、お客様の休業日が作業となりますので土日連休に出勤となる場合がありますが、代休もしっかりと取得可能です。 ■業務の特徴・やりがい ・業務エリアは全国となります。 ※出張の際は、会社規程に基づき出張手当を支給いたします。 ・社内や協力業者と共に工事を最後まで担当でき完成させていくことを実感できます。 ・保守やメンテナンスに関わる場面も多々あり、自社製品に愛着を持ち誇りを持って業務に取り組むことができます。 ・最初からすべての業務をお任せすることはなく、入社後しばらくは先輩と一緒に業務を行いスキルを身につけていただきます。 ■当社について ・FA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。 ・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化や省人化システムの企画、開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・第二種電気工事士免許者 ・作業責任者のご経験 ・保全業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績 4,000円～14,900円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限額50,000円 家族手当：月5,000～15,000円/世帯主に限る 住宅手当：月5,000円/世帯主に限る 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上、退職金共済有 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限年齢上限70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技能教育（電気・機械の座学、実技を習得） ■階層別研修 ■CKPプロジェクト（シーディーアイ、改善、プロジェクト） ■OJT研修、外部研修など ＜その他補足＞ ■産前産後の休業 ■育児休業 ■生理休暇 ■介護休業 ■運動ジム利用（FIT-EASY） ■バーチャルゴルフの利用（本社併設） ■福利厚生クラブ加入（商業施設、社員割引） ■持株会 ■社内表彰制度 ■特別休暇／慶弔休暇 ■慶弔見舞金 ■互助会 ■残業食補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ※年末年始・夏季休暇、GW休暇あり
この求人に興味がありますか？