人材紹介営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【高田馬場】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日

■募集背景： ◇ヒューマンアカデミー日本語学校は、業界のリーディングカンパニーとして、世界中の留学生に対し質の高い日本語教育を提供してきました。 昨今の特定技能制度の拡大に伴い、私たちが育成した「確かな日本語力で、意欲の高い人材」を、直接企業様へつなぐ人材紹介事業を強化いたします。 ◇外部のリソースに頼る一般的な紹介会社とは異なり、自社スクールという圧倒的な「人材の源泉」を持つことが私たちの最大の強みです。 この盤石な基盤を武器に、事業を拡大させる営業リーダーを求めています。 ■業務内容： 日本語学校に在籍・卒業する外国人材（主に特定技能）と、企業をマッチングさせるための「法人開拓営業」をお任せします。 既存のルート営業ではなく、新規開拓がメインミッションとなります。 ＜具体的には＞ ◎新規企業の開拓（メイン業務） ・人手不足の課題を持つ企業（飲食、宿泊、介護、建設、製造業など）へのアプローチ ・テレアポ、飛込、Web商談などを駆使したリード獲得 └戦略的なターゲット攻略 →すでに当社の「外国人向け日本語研修サービス」を導入いただいている企業様へのクロスセル提案 →全く接点のない新規業界へのアプローチ ◎コンサルティング・提案 ・外国人採用における制度説明（特定技能、在留資格について） ・受け入れ体制の構築支援 ◎マッチング・フォロー ・求人要件のヒアリング、候補者選定、面接同行 ※入社後の定着支援などは専門スタッフと連携しますが、営業としてフロントに立ち続けていただきます。 ■魅力・強み： ◇圧倒的な「母集団」と「教育の質」が最大の武器 人材紹介において最も困難とされる「求職者集め」において、当社は独自の強力なルートを保有しています。業界トップクラスの規模を誇る自社日本語学校から、「日本語教育をしっかり受けた学生・卒業生」を直接提案できることはもちろん、培ったノウハウを活かした独自のネットワークにより、学外からも多様な即戦力人材を獲得しています。この多角的なアプローチにより、マッチングの質とスピードにおいて他社を圧倒できます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（3年以上目安） ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └新規開拓の営業経験 └人材紹介・派遣業界での法人営業経験 └ 外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験 └ 登録支援機関での実務経験 ■歓迎条件： ・新規事業の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他外国語スキル（必須ではありません） ・行政書士資格や、入管法に関する深い知識

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 早稲田予備校13時ホール 住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中も待遇に差異はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※マネージャー候補としての採用となる場合、優遇いたします。 ■昇給昇格（年1回） ■賞与（年2回） ■資格手当あり※該当者のみ・10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・定期代実費支給（上限月額5万円） 家族手当：・ライフイベント手当として支給 社会保険：■社会保険完備 ・団体保険制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：・確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94.7%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■自己啓発支援制度（特別受講制度／無料受講制度） ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■各種社会保険加入 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔・見舞金制度 ■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日127日（2025年実績）