設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【高松】再エネ設備の施工管理 ◆社会貢献×安定収入／残業20H／年休122日／取引社数3000社以上

◆◇京セラの認定代理店／土日祝休み／直行直帰可能◇◆ ■業務内容： 太陽光発電設備のプロジェクト全体を技術面から支える重要な役割です。 具体的には、計画段階の図面確認・修正から、設置場所の現地調査、稼働後のアフターメンテナンスまで、幅広い業務を担います。 また、工事を円滑に進めるための書類作成や協力業者との調整も行います。また、一部顧客への技術的（電気）な折衝や（営業担当は別にいます）、電気通信工事にも携わっていただきます。 ■入社後イメージ： 入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。 ■盤石な経営基盤／業績好調： ◎取引社数は約3,000社以上、業績も毎年堅調に推移しています。事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。 ◎年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ◎既存顧客から、工場屋根に太陽光発電システム設置についてお声を多くいただきますが、マンパワー不足によりお応えできない案件もあります。増員採用により、顧客ニーズに広くこたえられる体制を整えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備に関する施工管理の経験、またはそれに付随する知識をお持ちの方 ・一般的なOfficeソフトを使用したことがある方 ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市屋島西町1902-1 勤務地最寄駅：琴平電鉄 志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 378万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：150,000円を上限に支給（当社規定による） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助手当（転勤時※単身：35000円～） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（原則70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当（月0円～12,000円） ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※その他会社カレンダーによる 慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など