経理（財務会計）
株式会社新神戸ホールディング職務内容
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仕事内容
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【新神戸駅直結】経理マネージャー◆英語力を活かす／ANAクラウンプラザホテル神戸／世界最大級ホテルG
＜オーナーへの英語会議やレポート作成など、語学力を活かせるポジション＞＜経理部門を支える責任者として組織を牽引＞ ～最高水準のホスピタリティを提供し、神戸のランドマークとして地域社会とお客様の豊かな体験に貢献～ ■業務概要： ・財務経理ディレクターと密接に協力しながら、ホテルの様々な部署とオーナーとの間でやり取りされる財務書類の作成と管理を支援いただきます。 ・英語でのレポーティング業務なども行いながら、正確性と会社の方針および手順への準拠を維持します。 ■業務詳細： （1）日常業務の指揮 ・日々の財務活動を監督し、経理、財務プロセスの円滑な運営を推進します （2）売掛金/買掛金管理 ・未払費用と売掛金/買掛金を管理し、正確さとタイムリーな処理を行います （3）月次/四半期/年度末会計 ・月次、四半期、期末決算の準備と締めを含み、プレイングマネージャーとして対応いただきます （4）キャッシュフロー管理 ・キャッシュフローを監視・管理し、業務上のニーズを満たす流動性を確保いただきます （5）監査管理 ・必要に応じて外部の会計監査人や税理士と連携を担います ■組織構成： ・人数：部長1名、派遣社員5名、パート1名 ※部長直下のもと、メンバーマネジメントの対応や実業務を担うプレイングマネージャーとして業務対応いただきます ■働き方： ・変形労働時間制にて、月9～10日のお休みとなります。 ・転勤はなく、兵庫県に腰を据えて勤務ができる環境です。 ■ミッション： ・経理チームのメンバーサポートや定期的なチームミーティングと1on1を実施し、組織成長を担っていただきます。 ・また、他部門とも連携しながら、決算業務などを通じて正確性と会社の方針決定をサポートいただきます。 ＼世界最大級のホテルグループを牽引しませんか？／ ・同社は、グローバルホテルグループに所属し、ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行っています。 ・IHG・ANAホテルズグループジャパンの一員として、宿泊、レストラン、宴会、結婚式などのサービスを提供。 ・決算実務やオーナー向けの英語レポートなど、語学力や経理実務経験を活かして、組織牽引いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記全てを満たす方 ・事業会社での決算主担当経験（年次、四半期、月次） ・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローレポートのレビュー）の和文／英文作成経験 ・監査対応／税務申告対応 ・メール、会話での英語ビジネス利用経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネス英語力、歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ANAクラウンプラザホテル神戸 住所：兵庫県神戸市中央区北野町1-1 ANAクラウンプラザホテル神戸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～861,000円 ＜月給＞ 407,000円～861,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■インセンティブ：支給は会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限220,200円／6か月 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有※上限65歳迄(再雇用は有期契約) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内外の研修制度あり ＜その他補足＞ ◆産休育休制度 ◆IHG グループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり ◆従業員食堂あり ◆制服・ロッカー貸与
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日休暇詳細： ・1月／3月／8月は月10日、それ以外は月9日。および、リフレッシュ休暇：4日／年、年次有給休暇（法定通り）
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