生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【愛知】未経験歓迎！生産管理◆フォロー体制充実＜年休127日（土日祝休）・残業月10-15時間＞

◆◇第二新卒歓迎／日本のインフラを支える「生産管理」で安定したキャリアを築く◆◇ ■仕事内容： 大手鉄鋼・特殊鋼メーカーのパートナーとして「鉄」の製造ラインを管理します。鉄鋼製品を生み出す過程のあらゆる管理（工程、安全、品質、コスト、資材、人員）を行い、生産を円滑に進め、納期に間に合わせることを目標とする仕事です。どうすれば工場内での仕事が効率的になるのかを考え、製造工程の改善やコスト削減、製品の品質向上などに携わります。 具体的には ・安全・品質（現場パトロール、作業方法、作業環境の改善、作業者とのコミュニケーション） ・操業（計画に基づいた生産状況のチェック、スタッフの人員配置） ・コスト（売上と原価の管理、伝票処理や見積もり作成などの事務作業） ・顧客対応（お客様の要求などに対応） 大規模な生産現場での各種管理業務ですが、全てを一人で受け持つ訳ではありません。まずは、先輩のサポート的な業務を担いながら知識・スキルを身につけ、徐々にプロへと成長できる環境です。生産性の高い現場づくりのためにさまざまなアイディアや工夫を凝らした提案に挑戦してください。 ■フォロー体制 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。名古屋工場では、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射事業を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜人物重視の採用です＞ 第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！ ■必須条件： ・大卒以上（2025年卒・2026年卒の応募歓迎します） ・普通自動車免許（AT限定可） ■年齢条件： ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由３号イ） ＜年齢制限＞ 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 日本製鉄作業所 住所：愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大同作業所 住所：愛知県東海市元浜町39番地 大同特殊鋼株式会社 知多工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：配偶者9,000円、子4,000円 住宅手当：住宅手当7,000円（世帯主が条件） 寮社宅：食事・ランドリー・家電・駐車場付（独身35歳まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、講習試験費用の補助、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■独身寮、寮借上制度 ■奨学金返済支援制度 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔金・慶弔休暇制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇は入社月により付与日数が異なる（1日～12日）※2年目以降は毎年4月付与