販売員・接客・売り場担当
アクセルマーク株式会社職務内容
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仕事内容
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【池袋】トレカ専門店の店舗運営・販売企画（リーダー候補）◆東証グロース上場◆年間休日120日以上
■業務詳細 店舗で働くアルバイト・スタッフと一緒に、現場を動かし、より良い店づくりを担います。 ▼入社後まずお任せすること ・ 店舗オペレーション理解 ・接客／販売／買取査定 ・カード相場の把握、値付け調整 ▼慣れてきたらお任せしたいこと ・店舗の業務フローの改善 ・シフト管理・スタッフ育成 ・大会・イベント企画 ・SNSを活用した集客施策 ・売上／粗利を意識した商品戦略・改善提案 ・本部企画／新施策の立ち上げ・実行 ※ご経験や能力に応じてお任せしていきます。 ■業務の特徴 この仕事は、「一人で成果を出す」仕事ではありません。スタッフと一緒に取り組み、盛り上げ、一緒に店を育てていく仕事です。 トレカが好き。人と関わるのが好き。現場をもっと良くしたい。そんな気持ちがあれば、ぜひ、力を貸してください。 カーデリアは、トレカの販売のみならず、身だしなみ・清潔感、接客力にこだわり、まるでカフェのようにくつろげる空間を目指しています。 「こんな店舗にしていきたい！」一人一人がそんな考えをもって働ける場所です。 そんなスタッフ達をまとめながら、店舗を成長させていきませんか。 ■入社後の流れ まずは店舗オペレーションを理解いただくため、社員やスタッフとともに接客販売、買取査定、値付けなどをお任せします。慣れてきたら管理業務・店舗運営業務などをお任せしていきます。 ■この仕事のやりがい 当店は25年3月に始まったばかり。「決められた運営」ではなく、「提案や改善」を実行して店舗の成長を自分たちでつくれる環境です。 また、データから「トレンド」を読むことで分析スキルが身についたり、自身の提案・判断が、売上・利益・ファンの増加に直結するなど、店舗運営を超えて、事業づくりの視点が身についていきます。 例えば、実店舗とECを横断しながら、価格形成、在庫回転、ユーザー行動、コミュニティ…等 データと現場感覚の両方で捉え「仕組みづくり」を模索します。 現場感覚を活かして店舗を一つの事業として成長させたい方も歓迎します。 「トレカに関わり続けるキャリア」を、本気で考えたい方、「好き」を武器に、「専門性」と「事業」の成長を求めたい方、一緒にカーデリアからトレカ業界を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・トレーディングカードを扱う店舗での勤務経験 ・リユース商品を扱う店舗での勤務経験（契約社員・社員） ■歓迎条件： ・ポケカ、ワンピ、ユニアリ、デュエマ、遊戯王の知識や販売経験 ・査定・値付けのご経験、PSA鑑定品査定のご経験 ・業務理解を通して課題を発見し、優先順位付けから実行まで行える方 ・仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ カーデリア池袋店 住所：東京都豊島区東池袋1丁目19-10 太陽ビル２階 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,121円～308,532円 固定残業手当/月：86,879円～108,468円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年2回（5月・11月）、但し上位年収帯は年1回 賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限50,000円/月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ・定期健康診断(無料) ・婦人科検診オプション(無料) ・結婚祝金、出産祝金 ・ウォーターサーバ(無料) ・従業員持株会制度 ・休憩ブースあり ・入社時 遠距離引っ越し費用補助 ・AI導入補助 ・懇親会補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日：シフトにより決定（週休2日以上取得可）、年末年始 ・有給休暇(入社半年で10日、最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護、介護等）
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