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その他消費財営業(国内)

Other
パシフィック洋行 株式会社
中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【八丁堀】製パン業界への貢献!産業用天板の営業◆製パン製菓原料・機器・ワイン輸入商社

~製菓・製パン用器具(天板・型・ベーキングペーパーなど)の販売営業/残業ほぼなし/土日祝休~ 【募集背景】 パシフィック洋行株式会社は、製菓・製パン業界のニーズに応えるため、海外からの輸入営業を強化し、新規市場開拓を目指しています。 近年、製品の品質や多様性が求められる中、中国からの器具輸入を強化し、製品の認知度向上を図るため、海外メーカーとの密なやり取りにより製品品質の向上を図りたいと考えています。 【事業・組織紹介】 1986年の設立以来、製菓・製パン材料や機械の輸入販売を中心に、食文化を豊かにすることを使命としてきました。 特に、欧州・アジアの高品質な製品に力を入れ、顧客のニーズに応じた器具開発・商品発掘を行っています。グローバルな視点を持ち、「もっといいもの」を提供するための挑戦を続ける企業文化の中で、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 【業務内容】 欧州・中国からの輸入器具(菓子用品の型、道具)の営業を担当し、顧客との信頼関係を築く活動を行います。具体的には、顧客ニーズのヒアリングや提案営業を通じて、製品の販売促進を図ります。 海外出張や、メーカーとのやり取り、製品のプロモーションや新規顧客の開拓を行います。 ※中国語においては、語学堪能な社員が必要に応じて同行いたします。 部長と共に、売上拡大に向けた営業戦略やマーケティング施策を検討します。市場動向を分析し、効果的なプロモーション活動を立案・実行することが求められます。 <担当商材> 高品質なシリコン製品に強みを持つSilikomart社や、ベーキングペーパー専門企業として名を馳せるBRANOPAC社など、輸入商社としての強みを生かし、複数ブランドの商品を幅広く取り扱っております。 【やりがい・ポジションの魅力】 本ポジションは、特に中国からの輸入強化のための人材を募集します。部長と直接連携し、戦略的な営業活動に参加することで、キャリアアップが期待できる環境です。 また、高品質な製品を扱うことで、業界内での専門性を高めることができます。新たな市場を開拓し、自身の語学力・営業力を大いに発揮できるチャンスがあり、自らのアイデアを形にする機会も豊富です。 情熱を持ち、製菓・製パン業界の発展に寄与したい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・有形商材の営業経験がある方 ・普通免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業活動において粘り強さがある方 ・製菓製パン業界に携わり、業界トレンドに敏感な方 ・製菓製パン業界における専門知識を有し、顧客ニーズを的確に把握できる方 ・営業戦略の立案に関与し、マーケティング施策を実施できる方 <語学力> 必要条件:英語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル 7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 504万円~658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~470,000円 <月給> 360,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業は基本的に発生いたしません。 ※スキル・経験・熟練度により相談に応じます。 ※実績ベースで、賞与2~4ヶ月支給(ただし初年度は支給無し) ※人事評価制度の導入準備中(2026/10施行予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年継続勤務後、中退共制度加入 <定年> 65歳 1年経過後、更新確認 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発への取り組みを推進、経費精算が可能です。 <その他補足> ・保養所(熱海他)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始12/29-1/3固定

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