金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【関西／業界未経験歓迎】法人営業※経営支援／提案の幅が広い／新しいキャリアを手に／関西No.1地銀G
◆業界未経験歓迎／関西No1地銀G／ニーズありきの顧客本位営業を推奨／提案の幅が魅力／年休122日／平均残業月20時間程度◆ ▼募集背景▼ 当社では、多様な人財採用による組織強化を目的に採用を強化しています。 お客さまのニーズは日々変化し、多様化が進んでいます。様々な課題に対してお客さまとともに悩み、考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。 かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制への進化・発展を目指し、「販売営業」から「支える営業」へ会社としても様々チャレンジをしています。 今回のポジションは法人営業として、経営者の右腕となり、お客様の未来を共に描くパートナーを募集します。当社の考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。 ▼仕事内容▼ 中堅・中小企業の経営者に対し、以下のような提案を行います。 提案内容はお客様のニーズありき。本質的な課題解決が可能です。 ・事業融資、M&A、事業承継などのコーポレートソリューション ・資金管理や決済業務の効率化 ・海外進出支援などの国際業務 ・不動産コンサルティングや信託を活用した資産承継支援 ▼入社後の流れ▼ 入社後、銀行業務に関する基礎知識を身につける導入研修を受講いただきます。 同期入社の多くの仲間とともにオンボードいただける機会としても位置付けています。 支店配属後、銀行業務の基礎を習得し、営業担当として従事いただきます。 配属後のOJTでは先輩社員が指導員を担当しますので、ご安心ください。 ▼この仕事の面白さ▼ ・経営者と対話する営業 中堅・中小企業の経営者と直接対話し、課題を深掘り。「資金調達」だけでなく、「事業承継」「M&A」「海外進出」など、企業の未来に関わる提案ができます。 ・業界横断の知識が身につく 製造業、IT、医療、物流など、さまざまな業界の企業を担当。業界ごとのビジネスモデルや課題にも触れられ、営業としての視野が広がります。 ・地元企業の成長を支えるやりがい 関西エリアに根差した銀行として、地域の優良企業を支援。「この会社の成長に関われた」という実感が、仕事のモチベーションになります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須】法人営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西みらい銀行の各支店（近畿6府県） 住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～315,000円 ＜月給＞ 258,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当 寮社宅：社員寮あり（社内規定に定める入寮条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務別研修、キャリア形成支援制度（ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告）、成長支援制度（海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー）等 ＜その他補足＞ ■関西みらい共済会（各種融資制度あり）、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度（不妊治療）など ■自己啓発支援（りそなビジネススクール：専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催／Resona My Study：産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■原則土日祝 ■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他
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