その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
イオンコンパス株式会社職務内容
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仕事内容
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【海浜幕張】法人・官公庁向けイベントに関する企画営業／正社員登用前提／イオングループ／転勤無
★旅行ツアーの企画から立ち合いまで携われます！ ★えるぼし（三ツ星）認定企業として、性別問わず働きやすい職場づくりに注力！ ★イオングループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能！イオングループの買い物割引など福利厚生も魅力！ ■業務内容： イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当します。 顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。将来的には、イベント企画の専門性を深られるほか、管理者としてチームマネジメントもお任せします。 ■具体的に： イオングループ内外の企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動を行っていただきます。 ・販促フェアの企画、提案 ・ショッピングセンターやモール内で、地域に密着したイベントの実施 ・合同企画等の手配・設営 ・関連会社とのディレクション などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーンなど ■組織構成 イベント事業部所属人数10名 男女比?2：8 ※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有） ・女性が多い環境で役職者も多数います、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やMICE事業、それに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記いずれも） 法人営業の経験 基本的なPCスキル（オフィスソフトなど） ＋下記いずれか1つのご経験 セールスプロモーションの経験 イベント企画・制作の経験 広告代理店での経験 旅行・ツアー会社での経験 メーカー・小売業での経験?など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提・過去5年間正社員登用実績100％【契約の更新：有詳細は「試用期間備考欄」参照】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員前提の契約社員としてのポジションとなります。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～392,000円 ＜月給＞ 316,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※正社員登用後に対象となります。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：指定資格取得の場合、受験料補助など ＜その他補足＞ ■育児休職・勤務制度 ■介護求職・勤務制度 ■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり ■イオングットライフクラブ（共済会）加入 結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、 長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金 旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、 育児補助金、介護補助金、慶弔金 リ・エントリー制度、イオン買物割引制度（5～10％OFF）、リゾー ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会 等 ます）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本土日休みのシフト制／土日出勤の場合、他の曜日に休み付与 グリーン休日（リフレッシュ休日）年17日付与、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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