人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】人事／採用担当 ◆国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」展開｜残業10h程度◆
◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／累計1300万DL突破のコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／全社平均残業10h程◇◆ 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」（累計1,400万DL・MAU約1,000万人）のさらなる成長に向けて、組織づくりを担う採用担当を募集します。 事業・組織ともに拡大フェーズにある中で、主導して採用課題に向き合い、採用を通じて事業成長を加速させていく体制を強化しています。 本ポジションでは、採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担い、組織づくりの中核として、採用をリードしていただきます。 ▼業務内容 - 組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行 - 採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行 - 採用広報記事作成などの採用PR施策 ▼採用規模・対象職種 エンジニア、デザイナー、PM、マーケティング、アカウントプランナー、コンテンツディレクター、コーポレートなど、全社横断で年間10～20名程度の採用を予定しています。 ▼ポジションの魅力 - 戦略～実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ 採用戦略の設計から実行・改善までを自らリードできる環境で、意思決定にも深く関わることができます。 - 全社横断で幅広い職種の採用に関われる エンジニア・デザイナー・ビジネス職など多様なポジションに関わり、採用担当としてのスキル・経験の幅を広げることができます。 - リアル×デジタルを横断した事業成長を支える採用に関われる マツキヨココカラ＆カンパニーグループのアセットを活かし、リアルとデジタルを横断した独自の事業展開の中で、組織づくり・採用に関わることができます。 ▼チーム体制 経営管理部 HR・PRチームに配属 変更の範囲：当社業務全般（ご本人の適性による）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 - 採用業務のご経験（新卒／中途 不問） - 採用要件定義～母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当した経験 ■歓迎条件： - IT/メディア業界での採用経験（ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解） - 採用広報施策の立案・実施経験 - 労務や人事制度に関与した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,959円～369,942円 固定残業手当/月：91,041円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り ■書籍購入費用負担 ＜その他補足＞ - リモートワーク可（週2~3程度の出社推奨）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他法令に準ずる
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