その他公務員
職務内容
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求人要約
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- 地域に貢献◆日本一の夕陽のマチ・留萌の魅力を発信
- 経験不問◆住居探しや地域との関係構築も万全サポート
- 安心感◎◆住居手当あり／実働6時間／アクセス抜群
仕事内容
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アウトドアスポーツや特産品の活用、地域の農業・漁業などを支えて魅力を発信する《地域おこし協力隊》
希望や経験・適性などを考慮し、以下の4ポジションのいずれかをお任せします。 【1.アウトドアライフ・コーディネーター】 SUPやサイクリング、登山など、留萌でのアウトドア・アクティビティを初心者から上級者まで幅広く楽しんでもらえるよう、2～3カ月に1回の体験会や大会などの企画・運営や情報発信を行います。 過去には地域の自然資源を最大限に活かしたSUPレース大会『RUMOI SUP FESTIVAL 2025』などの企画・運営も！ 【2.地域資源ブランドクリエイター】 今年7月に道の駅隣へオープンするアウトドア・アクティビティ施設を拠点に、特産品を使ったお土産品や新メニューの開発、売場づくりや接客、SNSなどでの情報発信などを担当します。 地域の魅力を“手に取れる形”にし、イベントやオンライン販売にも展開。 立ち上げ期の中心人物として、アイデアをダイレクトに活かせます。 【3.就農チャレンジサポーター】 米・花・野菜の栽培を中心に、地域の農業者のもとで技術を基礎から習得します。 農閑期の冬季には、国や北海道が主催する研修に参加するなど、農業に関する学習に集中できる環境も整っています。 【4.水産振興コーディネーター】 地域の漁業関係者からレクチャーを受け、ナマコの栽培漁業（産卵・孵化から育成、放流まで）に関する活動を中心に、一年を通して水産業に携わります。 3・4のポジションは、地域の課題やニーズをくみ取りながら、加工・販売といった農水産資源の利活用や、農水産業の効率UPに向けたICT化への活動なども行います。 その過程での情報発信も手掛けるため、アイデアを活かせる機会が多数！ ★業務内容の詳細は市HPをご確認ください！ https://www.e-rumoi.jp/seisaku/sei_00036.html
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チーム組織構成
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【20代活躍中】 現在、地域おこし協力隊として活動しているのは20代の3名。 （アウトドアライフ・コーディネーター2名／留萌魅力発信編集長1名） 同じ拠点で働く時間が多く、協力隊同士で交流できるのも特長の一つ。 近い背景を持つ職員が近くにいる環境で、孤独感のない働き方ができます。 ポジションの垣根なく一緒に仕事をしたり、協力し合って進めることもあります。
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対象となる方
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【未経験歓迎】社会人2年以上／普通自動車免許／採用後に留萌市へ住民票を異動できる方◆SUP経験者歓迎
【必須条件】 以下1～3をすべて満たす方 （1）2年以上の社会人経験がある方（アルバイトも可） （2）三大都市圏や地方都市に在住し、採用後に留萌市へ住民票を異動できる方 （3）普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※アウトドアライフ・コーディネーターのみ、1回以上のSUP経験も必須とします 【歓迎条件】 ◎SNSなどを活用した情報発信のスキル └ 個人レベルの活用経験でも問題ありません ◎任期終了後も、留萌での暮らしやキャリアを継続したい方 ＞＞こんな方はエントリー！ ・コミュニケーション力を活かして地域を盛り上げたい ・アイデアや自分らしさが発揮できる環境で働きたい ※学歴不問
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選考のポイント
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「人と関わるのが好き」「新しいことへの挑戦に意欲的」という方なら特別な経験は問いません。 農業や漁業についても、まずは興味があればOK。 入職後のサポートが充実していますので、安心してご応募ください。
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勤務地
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留萌市役所：北海道留萌市幸町1丁目11番地 （留萌ICから車で5分程度／最寄り駅：深川駅） ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★自動車通勤可（自家用車の持ち込みを推奨しています） ★周囲にはスーパー・飲食店なども多く、札幌や旭川へのアクセスもしやすい環境です！
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勤務時間
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9:00～15:45（実働6時間／休憩45分） ※アウトドアライフ・コーディネーターのみ、5:00～12:30の早朝勤務の場合あり（実働6時間／休憩90分）
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平均残業時間
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月0時間（なし）
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雇用形態
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契約社員
※留萌市会計年度任用職員として、市長が任用します ※任用期間：着任日から2027年3月31日まで／年度ごとの雇用とし、最長3年まで更新の場合あり
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給与
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月給21万4000円＋各種手当 ★月額家賃の1／2（月上限2万7000円）支給の住宅手当あり！ ★年2回支給の期末・勤勉手当あり！
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賞与
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年2回（期末・勤勉手当として6月・12月に支給）
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入社時の想定年収
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年収300万円～350万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■副業OK（市の許可を得た上で2年目から可能） ■業務用PC貸与 ■公用車貸与 ■オフィスカジュアル ■活動経費・研修旅費は市が負担（最大約150万円） ■起業支援制度（最大100万円） ■住居手当 原則、月額家賃の1／2・月上限2万7000円を支給。 移住時の住居探しも市の担当者がサポートします。 留萌市内の単身向けアパートから『自然に近い場所』『通勤や買い物のアクセスが便利な場所』など、希望に沿って選択可能です。 ★その他、SUP用品などの必要な物品については市が準備します。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）※業務により土日祝出勤の場合がありますが、平日に代休を取得可能です。
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（6カ月の勤務で10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（病気休暇など） ★有休を組み合わせ、5日以上の連続休暇も可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Q. 仕事の魅力を聞かせてください！
今年7月にオープンするアウトドア・アクティビティ施設も活動拠点の一つ。自身のアイデアを活かしながら一緒にこの拠点を育て、これから盛り上がっていく留萌の新しい形を共に創り出せるまたとないタイミングです。
■同僚／Q. 留萌市の暮らしやすさはどうですか？
スーパーや飲食店などが揃っており、隊員からは「想像していたよりもずっと暮らしやすかった」という声も。主要都市である札幌・旭川へは直通のバスがあり、車でのアクセスも便利です。
■同僚／Q. どんな人を求めていますか？
「留萌市の魅力に惹かれた」という方はもちろん、まだ留萌に来たことがない方でも「熱意や得意なことを存分に活かせる仕事がしたい」という思いがあれば大歓迎。末永くこのマチで活躍いただけると嬉しいです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“その後”もずっと面白い、留萌での暮らし
同市の地域おこし協力隊のやりがいは、地域に溶け込みつつも『外からの視点』を活かして、新しい取り組みを形にできる点。地域資源を活かしたイベントの企画や商品開発、情報発信の強化など、民間企業だけ・行政だけでは進めにくい領域に挑戦できるのが特長です。協力隊という立場だからこそ、留萌に暮らす人々と同じ目線で柔軟に動ける自由度があります。 地域と共に成長しながら、充実感のある働き方ができる環境です。
自由度が高いということは、自分から動く力が求められるということ。指示を待つのではなく、何をすべきかを自分で考えて形にしていく必要があります。その実現には、地域や仕事へしっかりと関心を持ち、地域と良い関係性を築けるように努めることも大切です。 また、行政職員としての活動となるため、発信内容や活動においてはルールの遵守が必要となることも。試行錯誤を前向きに楽しみながら取り組むことも大事なポイントです。
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