システム導入・パッケージ導入
株式会社パトスロゴス職務内容
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求人要約
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- 急成長企業でプロフェッショナル集団の仲間入りを！
- 新規開発や部門立ち上げ…市場価値がぐっと引きあがる
- 現年収保証／20代で年収1000万円の社員も在籍
仕事内容
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市場価値の高いDXエンジニア・コンサル・セールスへ◆開発するDXサービスで大手企業の人事・経営を牽引
■パトスロゴスとは？ ━━━ HR SaaSを繋ぎ、日本の大手企業におけるバックオフィスのDX化や効率化から、創造性の高い業務への転換、業界構造の変革を目指しています。 ■配属予定ポジション ━━━ 研修後、適性と希望を考慮の上で、以下いずれかに配属します。 ＜当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア）＞ 最新のテクノロジーを駆使し、開発した機能を通じて、何百万人もの業務にインパクトを与えます。 世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ＜ITコンサルタント（PM／コンサルタント職・カスタマーサクセス職）＞ 顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティングや、検証計画の立案および顧客への提案支援を行います。 また、導入が決定した当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品について共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ＜大手専門コンサルティングセールス＞ 顧客の経営者・役員・情報システム部門・HR部門の方々に向けて、当社製品及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などを行います。 ■研修 ━━━ 入社後は、最短距離で市場価値の高いDX人材を目指す特別プログラムをご用意！ DX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が重要。 「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを身につけられます。
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チーム組織構成
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リクルート、キーエンス、Salesforce、EY、IBM、PwC、富士通、アクセンチュアなど、各業界の第一線で活躍したメンバーが日本の課題解決に奔走しています。
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開発環境
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■開発言語：TypeScript ■フレームワーク：Angular、Nx ■ミドルウェア：Elasticsearch ■開発/運用環境：Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP（Artifact Registry） ■インフラ：Firebase、Google Cloud Platform ■社内ツール：Notion、Slack、Google Meet
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対象となる方
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【未経験歓迎】課題解決を通じて、DX推進職種として短期間で大きな成長を遂げたい方を歓迎します
【必須条件】 ■29歳以下の方 ※職務経験不問 ◎前人未到の領域でゼロイチの事業を手掛けることから、常にチャレンジ精神をもって、最適な手法を模索しながら業務に取り組んでいます。 ◎課題に突き当たることも多いため、その都度情報を整理し、ベストな解決策を考え抜くことが大切です。 ◎モチベーションの高い社員が多いため、スキル・実績よりもチャレンジ精神を重視して、選考を進めたいと考えています。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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今後更に事業を拡大していく上で、中核となる部長職・リーダー職候補となり、組織を牽引できる人材の増員を行うため、本プログラム採用を実施いたします。
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勤務地
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五反田オフィスでの勤務 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 ＼当社について／ 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業70社、延べ70万名を超えるアカウントの導入が決定。シリーズAとして総額52億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
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勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与は、下記を参照ください）
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給与
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【現年収保証】月給50万円～ ※研修突破時に、研修成果に応じて月給50万円(予定年収600万円)以上で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万2,683円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与決定について 一人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（月45時間を超えた分に対して支払い） ■通勤手当（1日1,200円を上限に出社日数に応じて支給）
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賞与
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年null回なし
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入社時の想定年収
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年収600万円～ ※研修期間は年収500万円。研修突破時以降、年収600万円～で改定
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社員の年収例
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- ■33歳 年収1,320万円／月給110万円（経験6年）
- ■31歳 年収1,000万円／月給83万3,334円（経験8年）
- ■27歳 年収700万円／月給58万3,334円（経験2年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務・リモートワーク可 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション制度
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与）
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経験よりもポテンシャル重視。収入も市場価値も大幅にアップ
入社1年目であっても、手を挙げれば規模の大きいプロジェクトをお任せするのが同社の社風。IT業界でも特に市場価値が高いフルスタックエンジニアやDXコンサルタント、エンタープライズ企業への提案営業といった、良質な経験を積むことができます。成果を出せば、ベースアップという形で収入がアップ。圧倒的スピードで市場価値と収入を上げられます。大きな成長を実感したい方にとって、やりがい溢れる環境となるでしょう。
大きな仕事にチャレンジできる分、ハイレベルな研修プログラムは突破の難易度が高いといえます。自律力・自走力を高めることが目的のため、講師が手取り足取り教えることはありません。研修後の実務でも「自分で考え行動する」力が重要。先輩や上司に協力を仰ぐことはできますが、自らの働きかけが必要です。そのため、指示を待ちがちな方や、手厚いサポートが欲しい方にはきびしい社風といえるでしょう。
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