求人広告営業
パーソルキャリア株式会社職務内容
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求人要約
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- 安定性◎人材業界大手パーソルG／九州の活性化に貢献
- 未経験◎「doda」の求人広告営業／スキルを活かす
- 働きやすさ◎年休124日／土日祝休／リモート勤務可
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仕事内容
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【戦略設計・運用・改善まで一貫して担当】採用を検討される企業への支援をはじめ、採用力向上に貢献します
リクルーティングコンサルタント（RC）として、求める人材の採用戦略や採用ターゲットの深化・採用チャネルの拡大など、あらゆる人の活躍機会を創ることがミッションです！ 【具体的な業務〕 ■採用背景や課題のヒアリング ■最適な採用手法の企画・提案 ■求める人材像・ターゲットの設計 ■採用成功に向けた施策立案 ■掲載後の効果検証・改善提案 …など、お客様の採用課題に最適な施策の提案や、掲載後／運用中の効果測定、フォローアップなど一連の流れを担当します。 ＜日々の主な業務＞ 【1】アポイント獲得 リストをもとにアプローチ。手法の自由度が高く、自分流のスタイルで進められます。 【2】商談（1日平均3件） 約9割がオンラインのため、効率的に商談を行える環境です。 （既存顧客：4～5割／新規顧客：5～6割） 【3】事務作業 資料や申込書の作成など、営業活動に伴う書類対応を行います。 ＜商材例＞ ・doda求人広告 ・ダイレクトソーシング（スカウト） ・転職イベント（オンライン／オフライン） ・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など） ・自社HP制作 ・採用ブランディング など お客様の課題解決に必要な手法であれば、部門・商材の枠を超えた提案もOKです。 【◎やりがいPOINT！】 ◆事業の「一歩先」を照らすコンサルティング お客様の事業計画を深掘りし、潜在的な採用ニーズを特定。「このポジションが必要です」という提案が顧客の気づきとなり、「確かにその通りだね」と信頼を勝ち得たとき、単なる営業を超えたパートナーとしての手応えを感じられます。 ◆商材の枠を超えた「自由な提案」による課題解決 dodaやスカウト、ブランディングまで手法は自由。社内の他部署とも連携し、自分のアイデアを形にできます。企業の魅力を最大限に引き出し、「相談して良かった！」と言われる存在を目指せる環境です。
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チーム組織構成
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＜20代～40代が活躍中！＞ 九州オフィスのRCは10名が在籍（男性8名、女性2名） 困ったときは支え合い、成果を互いに賞賛し合う、前向きな雰囲気です！ ★20代マネジャー、女性管理職などが活躍中！
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組織名称
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採用ソリューション事業部
・男女比 → 男性60％：女性40％（全社）
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対象となる方
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【業種未経験歓迎】接客スキルや顧客折衝経験を活かし、採用課題の題解決に挑戦したい方／第二新卒歓迎
【必須条件】 ■大卒以上 ■数字・予算を持ち、顧客折衝に携わった経験をお持ちの方 営業（法人・個人）、販売・サービス業など ※業界経験は不問です 【このような方を歓迎します】 ・当事者意識を持って業務に向き合える ・スピード感を持って行動できる ・高い達成意欲を持ち、成果にこだわれる ・成果に応じて評価される環境でキャリアを高めたい ・オンラインセールスに関心がある ・正解を待つのではなく、自ら思考し、挑戦できる ・顧客の本質的な課題を見極め、解決まで伴走したい
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選考のポイント
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面接は、お互いを知る場にしたいと考えています！ あなたがこれまでがんばってきたこと、それを踏まえて当社で実現したいことをぜひお聞かせください。
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勤務地
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★週1回、リモートワーク（在宅勤務）を実施中！ ★福岡オフィスは「天神駅」「天神南駅」よりすぐ！ ★U・Iターン歓迎！ 【九州オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル7F ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩2分 西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 ■フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00 ■コアタイム／10:00～15:00 ■標準的な勤務例／10:00～19:00 【1日の流れ例】 ◆メンバー 10:00 出社 10:00～12:00 チームMTG、朝会、メール処理など諸業務、架電 13:00～16:00 商談 16:00～19:00 事務作業 19:00 帰宅 ◆リーダー 10:00 出社 10:00～12:00 メール処理、1on1、MTG対応など 13:00～17:00 メンバーの営業同行（2～3件） 17:00～19:00 残務処理など 19:00 帰宅
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平均残業時間
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月20時間※原則、20時には強制的にPCがシャットダウンする仕組みとなっています。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし／雇用期間の定めなし）
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給与
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【経験・スキルに応じた給与支給が可能です！】 月収例：25万6260円～50万7027円（残業20時間想定の場合） 営業未経験者：月給22万2000円～43万9000円＋各種手当＋賞与年2回 営業経験者：月給24万6000円～43万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与：あり（年2回） ※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外勤務手当：全額支給 ■通勤手当
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賞与
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年2回（6月、12月）※業績および評価連動型
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昇給
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年2回（6月、12月）
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入社時の想定年収
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年収402万円～765万円（月20時間の残業代を含んだ金額となります）
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社員の年収例
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- 年収620万円／26歳／メンバー（月給33万1200円+残業代＋賞与）
- 年収480万円／24歳／メンバー（月給25万1400円+残業代＋賞与）
- 年収770万円／31歳／リーダー（月給47万3900円＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携） 宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■TOEIC（R）優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■リモートワーク可（週1回） ■服装自由 など 【研修制度】 ■階層別研修 ■e-learning ■各事業部別研修 など 【就労・育成環境】 ■生産性の高い働き方が可能です。ターゲティングツールの活用、オンライン商談などを導入し、社内コミュニケーションもTeamsなどを使用。効率的なスケジュール管理が行えます。 ■ブラザー制度を導入。入社後は専任であなたをフォローする先輩が1名つき、都度サポートします。
【働き方】 週1回リモートワークOK。プライベートの予定も立てやすく、柔軟性のある働き方が可能です。 ★パーソルキャリアは、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定において、最高位の3つ星（3段階目）を取得しています。
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度から付与／入社月に応じて変動）
■産前・産後休暇
（取得実績多数！）
■育児休暇
（男女を問わず、取得実績多数！）
★5日以上の連続休暇も取得できます！
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／営業（入社1年目）
営業経験が浅くても、相談しやすく考える材料をくれる環境が当社の魅力です。最初から完璧にできなくても大丈夫。私自身も苦労しましたが、周囲が成長を支えてくれました。安心して飛び込んできてください！
■同僚／Hさん／営業（入社2年目）
企業の経営課題に深く入り込み、採用の力で九州を活性化させる。責任は重大ですが、志高い仲間と切磋琢磨し、高め合える環境があります。私たちと一緒に、圧倒的な『介在価値』を発揮して九州を盛り上げませんか！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ワンランク上のスキルを身に付けて、人材業界から九州を支える
顧客の事業計画を深掘りし、経営や人事制度の改革まで踏み込んだ提案を行います。潜在的な課題を指摘し「その視点はなかった」と信頼を得る瞬間は、経営パートナーとしての介在価値を実感できるはず。データ分析に基づき戦略を再構築し、狙い通りの採用を叶えた時の達成感は格別です。自分の介在で企業の未来を創り、誰かの人生を変える。責任は重大ですが、それ以上に大きな手応えと喜びが得られる仕事です。
毎月の目標達成に向けて、早期の振り返りと改善を繰り返す高いスピード感が求められます。慣れるまではそのレベルの高さに圧倒されることもあるでしょう。しかし、「できない理由」を責めるのではなく、「どうすればできるか」を共に考える文化があります。マネージャーや周囲のメンバーが毎週の振り返りに伴走し、あなたの前向きな挑戦を全力でサポートします。
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